Un.e directeur.trice - animateur.trice polyvalent.e (H/F)

Présentation :
Depuis 2003, la Communauté de Communes de Dieulefit Bourdeaux, en partenariat avec le Conseil Départemental de la Drôme et la Caisse d'Allocation Familiale, structure une politique d'éducation populaire sur son territoire, par le développement d'actions et la coordination de projets Enfance Jeunesse à travers : un accueil de loisirs intercommunal pour les 4-11 ans, les mercredis et vacances, à la Bégude de Mazenc (La Ferme Saint Pol) et à Bourdeaux et un espace jeunesse intercommunal pour les 11-17 ans à Dieulefit


Organigramme dans le poste :
Au sein de l'équipe Enfance Jeunesse de la Communauté de communes, le.la directeur.trice travaillera sous la responsabilité de la coordinatrice enfance.

Missions :
Direction pédagogique de l'ALSH de Bourdeaux vacances scolaires et mercredis

- Concevoir le projet pédagogique de la structure
- Définir et mettre en ?uvre les actions d'animation en lien avec le projet de la structure
- Recruter et accompagner les animateurs vacataires sur leur projet d'animation (suivi, accompagnement et évaluation des stagiaires BAFA)
- Participer à l'animation auprès des enfants
- Gérer le temps de travail de l'équipe d'animation
- Développer des projets en lien avec les autres activités de la Communauté de Communes et développer des partenariats
- Assurer la gestion administrative et financière des projets
- Etablir les bilans par période

Gestion administrative et financière
- Gérer les inscriptions et la facturation (domino web, bon caf )
- Gérer la régie de recettes et la régie d'avances du service
- gère les besoins en matériel, assurer les commandes et le suivi du budget en lien avec la comptable
- Communiquer auprès des publics en particulier des parents et professionnels partenaires (écoles, centre médico social.).
- Evaluer les actions, participer aux réunions de coordination.

Profil et compétences requises :
- BAFD ou BPJEPS
- Créativité, dynamisme, intérêt pour les projets culturels et d'éducation à l'environnement, serait un plus
- Rigueur et sens des responsabilités sont indispensables
- Permis B, depuis plus de 3 ans, exigé pour la conduite de minibus


Recrutement :
Sélection : sur présentation d'un CV et d'une lettre de motivation
Sélection finale sur entretien.

Conditions :
CDD de 1 an à 28h hebdo annualisées
Rémunération sur la grille indiciaire d'animateur territorial selon l'expérience.

Horaires : temps partiel Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Concevoir et gérer un projet - Souhaité
• Mettre en oeuvre des actions de communication - Souhaité
• Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles - Souhaité
• Sensibiliser un public - Souhaité
• Travailler en équipe, en réseau - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération selon expérience