Un Gestionnaire Habilitation et sécurité informatique-CDD 6 mois (H/F)

Contexte

L'équipe Sécurité du Système d'Information de l'Informatique Régionale de la Direction des Systèmes d'Information (DSI-SSIR) recrute 1 Gestionnaire Habilitation et sécurité informatique niveau 5A H/F en CDD.

L'équipe SSIR fait partie de la DSI Régionale, qui représente une vingtaine de personnes. Celle-ci est composée du Responsable Sécurité du Système d'Information et de 4 collaborateurs qui ?uvrent principalement pour les salariés de la Carsat Rhône-Alpes (près de 2 000 agents). La gestion des habilitations est également réalisée pour d'autres Carsat et quelques partenaires externes.

Le travail étant basé sur la Politique de Sécurité du Système D'Information de la CNAV, l'équipe SSIR et le RSSI travaillent également sous le pilotage du RSSI National pour la bonne mise en ?uvre de la sécurité du Système d'Information sur certains projets.

Missions

Rattaché (e) au Responsable Sécurité du Système d'Information, vous serez chargé(e) :

- De la gestion des Habilitations
- De la gestion des comptes utilisateurs (Onboarding, mobilité offboarding droits d'accès dans l'Active Directory, annuaires, applicatifs, Outlook, droits NTFS)
- De la bonne gestion des groupes d'applications et métiers des agents CARSAT
- De la gestion du support de niveau 2 des incidents d'habilitations et de sécurité
- De la surveillance antivirale et de la supervision des alertes de sécurité sur les postes de travail
- D'effectuer de la veille en vulnérabilités externes pour la CARSAT RA (XMCO)


Vous travaillerez également en étroite collaboration avec des représentants des métiers de la CARSAT en plus des équipes informatiques, cela nécessite d'avoir un bon relationnel.



Profil et compétences


Vous êtes titulaire d'un bac+2 en informatique et disposez d'une expérience de 2 ans (alternances comprises) sur un poste informatique.
Vous disposez :
- D'un bon relationnel
- De bonnes capacités rédactionnelles
- De bonne capacité de communication
- De proactivité et de curiosité


Vous maitrisez :
- L'Active Directory
- Les outils bureautique OFFICE 365
- Excel


Des connaissances en VBA et Macros sous Excel et PowerShell seront fortement appréciées.


Processus de recrutement

Le processus se déroulera de la manière suivante :

- Etude des candidatures via CV et lettres de motivation
- Entretien de motivation (Aubigny, Lyon 3) le 06/06/2024 pour les personnes sélectionnées


Conditions

Poste en CDD - Statut employé grille administrative
Niveau 5A - Coeff. 260/456
Rémunération 2026,56? brut mensuel sur 14 mois, soit 28371,78? brut annuel
Prise de poste : dès que possible
Lieu de travail : Lyon 3, Aubigny
Dans le cadre de l'accompagnement à la prise de fonction, un parcours d'intégration et de formation interne sera mis en place pour le candidat retenu.
Horaire variable : Vous bénéficierez de l'horaire variable dans le respect des contraintes inhérentes au fonctionnement du service.


Avantages :

- Rémunération sur 14 mois
- Horaire variable
- Intéressement
- Contrat 39h + 20 jours de RTT
- Tickets restaurants : 11,52?
- Participation aux transports : 75%
- CSE

Horaires : 39H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2026.0 Euros à 2027.0 Euros sur 14.0 mois