Un(e) câbleur de carte électronique H/F (H/F)

Vous avez le souhait de rejoindre une entreprise respectueuse de ses salariés et à taille humaine ? Nous avons le poste qu'il vous faut !

Notre société, située sur La Brède, est une entreprise familiale spécialisée dans la réalisation de câblage de cartes et de câblage filaire basse tension, de l'industrialisation jusqu'à la mise sous tension.

Nous recrutons dans ce cadre : un(e) câbleur de carte électronique (H/F) en CDI à temps complet.
Débutant(e) accepté(e)

Sous la responsabilité du dirigeant de l'entreprise, vous serez chargé(e) d'assurer l'assemblage et le câblage des composants électroniques sur des cartes ou des panneaux électroniques.

Nous pouvons travailler ensemble si vous êtes capable de :

- Lire et interpréter des schémas électroniques.
- Monter et souder les composants sur les cartes électroniques.
- Connecter les fils et les câbles de manière précise.
- Effectuer des tests de continuité et de fonctionnalité.

Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si :

- Vous avez une expérience réussie dans le secteur de l'électrotechnique
- vous êtes capable de travailler de manière autonome et en équipe
-Vous connaissez les composants électroniques et leurs propriétés
- Vous maîtrisez des techniques de soudage et de câblage.
- Respectez les normes de sécurité et de qualité

Votre package de rémunération :

- Salaire selon expérience et compétences : de 1766.96? à 1970? bruts/mois
- Environnement de travail convivial, management bienveillant et entreprise familiale à échelle humaine

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Contrôler une installation électrique - Exigé
• Sécuriser le périmètre d'intervention - Exigé
• Démonter des câbles électriques - Exigé
• Désactiver un système électrique - Exigé
• Rechercher l'origine des pannes et procéder aux réparations - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 1766.96 Euros à 1970 Euros sur 12 mois