Un Acheteur/Acheteuse en Exploitation Forestière (H/F)

LE COMPTOIR DES BOIS DE BRIVE
(130 salariés)

Le Comptoir des Bois de Brive est la filiale d'approvisionnement en bois de l'usine papetière Sylvamo à Saillat-sur-Vienne. Il mobilise chaque année environ 1.5 millions de tonnes de bois. L'entreprise a deux activités principales : l'exploitation forestière et le négoce de bois. Nous nous engageons à satisfaire nos clients en valorisant l'ensemble des produits forestiers et en promouvant une gestion durable des forêts.

Nous recrutons :
Un Acheteur (h/f)
Pour le secteur Berry
Pour renforcer les équipes sur les départements de l'Indre et du Cher

Missions principales :
Vous êtes garant de la prospection et de l'achat de bois sur pied sur ce secteur.
Vous participez à la gestion économique du secteur.

Profil :
De formation BTS Gestion Forestière, Technico-Commercial Bois ou équivalent, vous possédez 3 ans d'expérience minimum dans une fonction similaire dans laquelle vous avez démontré des compétences dans l'achat de bois et l'exploitation forestière.
Impliqué et dynamique, vous démontrez votre esprit d'équipe au quotidien et vous faites preuve d'autonomie et de bonnes capacités relationnelles.
Vous êtes organisé et rigoureux dans votre travail.

Avantages:
Rémunération selon profil et expérience de 39 à 43K? Bruts
Autres avantages : prime de vacances, intéressement, participation, plan d'épargne, mutuelle, véhicule...

Vous aimez le travail de terrain, vous avez le sens du travail en équipe et vous êtes autonome

Si vous vous reconnaissez
dans cette annonce,
Rejoignez-nous !

Horaires : 37H20 Travail en journée

Compétences

• Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Souhaité
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Souhaité
• Négocier un contrat - Souhaité
• Négocier des conditions commerciales - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Annuel de 39000 Euros à 43000 Euros sur 13 mois