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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Tuyauteur industriel / Tuyauteuse industrielle (H/F), Doubs (25), 25400

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 14/05/2024
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 6 Mois
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 174KCPK
 
 

Tuyauteur industriel / Tuyauteuse industrielle (H/F)

Description du poste
 
Vous interviendrez sur des chantiers de montage ou de maintenance sur des sites industriels tel que l'automobile et l'énergie à : MONTBELIARD / BELFORT / MULHOUSE.

Compétences du poste :
- Contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage)
- Couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage
- Marquer, positionner les pièces, plaques, tubes et les assembler (soudure-pointage, )
- Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés )
- Formation CACES sera un plus

Conditions d'exercice et aptitudes :
- Disponibilité
- Mobilité sur les différents sites industriels, les déplacements sont fréquents sur l'ensemble de la région
- Respect des règles de sécurité et de sureté

Qualités requises :
- Bonnes aptitudes manuelles
- Capacité à bien communiquer et à analyser les risques liés à l'intervention
- Aptitudes spécifiques selon les postes : travaux en hauteur, à la chaleur, port d'équipements de protection individuelles spécifiques
- Rigueur, minutie
- Esprit d'équipe
- Attitude interrogative

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Règles de sécurité - Exigé
  • Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...) - Exigé
  • Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...) - Exigé
  • Contrôler les pièces, l'assemblage - Exigé
  • Découper, tailler des matières premières - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération A négocier selon
 
 
 
 
 
 
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