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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Tuteur-Formateur Industrie (H/F), Loire (42), 42000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 22/03/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 171QCKW
 
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Tuteur-Formateur Industrie (H/F)

Description du poste
 
Riche d'une solide expérience dans le monde industriel, vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge humain et professionnel ? Vous souhaitez nous rejoindre pour accompagner des apprenant(e)s et transmettre votre expérience ? Alors venez relever ce défi avec nous !

L'IRUP, établissement d'enseignement supérieur, est reconnu comme une référence nationale de la formation en alternance et couvre différents secteurs notamment ceux liés à la Performance Industrielle, Bâtiment Innovant, au Nucléaire, à l'Informatique.

Aussi pour maintenir sa dynamique de développement, l'IRUP souhaite renforcer son équipe au sein du département Technique et Nucléaire, à travers l'embauche d'un tuteur(rice) formateur(rice) industrie.
Vous vous appuierez pour cela sur un modèle pédagogique, réel facteur d'efficacité et de réussite des élèves : formation par l'action, pédagogie centrée sur le travail collaboratif et mise en situation professionnelle.

Placé(e) au c?ur du dispositif alternant formation académique / situation professionnelle, vous réalisez dans un cadre propice à l'enseignement supérieur les missions suivantes :
- Tutorer et animer la professionnalisation d'apprenant(e)s durant leur cursus de Bac+2 ou Bac+3 par l'accompagnement individualisé de l'élève dans sa progression d'acquisition de compétences (suivi, conseil, évaluation) en collaboration avec le tuteur entreprise dans l'objectif d'atteinte de résultats ;
- Animer des T.D. en petits groupes, initier les élèves au travail en équipe et évaluer de manière régulière leurs acquis ;
- Etablir un lien étroit avec les entreprises dans lesquelles les apprenant(e)s réalisent leur alternance, et s'assurer que les projets qui leur sont confiés répondent aux exigences de l'école ;
- Outiller les étudiant(e)s pour qu'ils/elles atteignent les résultats attendus par ces entreprises, tout en leur apprenant à transposer dans d'autres contextes leur expérience professionnelle ;
- Prendre part aux activités pédagogiques et aux projets menés par le département Technique et Nucléaire.

En fonction de votre profil, vous pourrez également intervenir sur des missions d'enseignement académique.

Diplômé(e) d'un Bac+2/+3 (type BTS CIRA (contrôle industriel et régulation automatique), Licence pro. LRII (réseaux et informatique industrielle), DUT GEII (génie électrique et informatique industrielle) ou diplômes à visée industrielle équivalents, vous capitaliserez sur votre expertise d'au moins 5 ans en entreprise industrielle dans le domaine de l'automatisme industriel, la régulation, la supervision, l'électrotechnique, la maintenance des systèmes industriels ou la gestion technique de bâtiments.

Pédagogue, rigoureux(euse), impliqué(e), vous disposez d'un excellent relationnel, et faites preuve d'esprit d'analyse et de synthèse ; vous saurez nous faire bénéficier de votre goût pour l'accompagnement, la transmission.

Offre consultable : https://www.irup.com/project/tuteur-formateur-industrie-h-f-2/

Horaires : 36H15 Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Techniques pédagogiques - Exigé
  • Définir la progression pédagogique - Exigé
  • Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition - Exigé
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Fixe+RTT+particip
 
 
 
 
 
 
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