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« Retour à la liste / Offre d'emploi : TRESORIER FILIALES (H/F), Hérault (34), 34000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 16/04/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Cadre
  • Référence : 172ZPYH
 
 

TRESORIER FILIALES (H/F)

Description du poste
 
L'entreprise :
Leader sur son secteur d'activité, avec une présence à l'internationale, le siège social basé à Montpellier (34) recherche un poste de :
TRESORIER FILIALES (F/H)



Mission :
Au sein de la direction financière groupe, le trésorier sera amené à collaborer dans un contexte structuré et dynamique, grâce à l'optimisation attendue des activités relatives aux multiples filiales présentes dans le monde.
Le poste sera rattaché au responsable trésorerie et en collaboration avec un autre trésorier.



Profil :
De formation supérieure en finance, vous justifiez d'une expérience en trésorerie / cash management en français au sein d'un grand groupe international.
Votre excellent esprit d'analyse et de synthèse vous permet de proposer rapidement des solutions pertinentes et efficientes à votre direction.


Il est proposé :
- le TITRE DE POSTE de TRESORIER GROUPE - GROUP CASH MANAGER (F/H),
- un contrat en CDI,
- un statut Cadre,
- une rémunération fixe de 75 K? + variable
- et surtout un véritable challenge : de participer à l'optimisation de la trésorerie d'un groupe international de premier ordre.


Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : CCO24CA102G

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Fiscalité - Souhaité
  • Ratios financiers - Souhaité
  • Établir une trésorerie prévisionnelle - Souhaité
  • Établir un reporting de trésorerie - Souhaité
  • Gérer la trésorerie, le recouvrement - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Annuel de 75000.0 Euros à 80000.0 Euros sur 12.0 mois
 
 
 
 
 
 
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