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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Travailleur social (H/F), Val-de-Marne (94), 94000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 03/05/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 173XFKG
 
L'offre d'emploi de Travailleur social (H/F), Val-de-Marne (94), 94000 sélectionnée n'est plus disponible.

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Travailleur social (H/F)

Description du poste
 
L'?uvre de Secours aux Enfants, association loi 1901 reconnue d'utilité publique, recherche pour son service d'AEMO, situé sur deux sites, 15-33 rue Le Corbusier à Créteil et 7 rue Roland Martins à Champigny, un(e) :
Travailleur social (H/F)

CDI - temps plein
Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération selon la CCNT 66

Déplacements Paris/ Ile-de-France
Missions :
Travail d'accompagnement individuel et collectif des jeunes en difficulté et de leur famille, en équipe pluridisciplinaire.
Élaborer les écrits et rapports concernant l'évolution des enfants dans le cadre de leur prise en charge.
Représenter le service auprès des Juges des enfants, les Inspecteurs de l'Aide Sociale à l'Enfance et assister aux audiences dans le cadre des situations qui vous sont confiées.
Rendre compte des actions au Chef du service par délégation de la Directrice.

Profil:
Motivé(e), vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement dans les situations qui vous sont confiées.
Expérience en protection de l'enfance
Diplôme d'éducateur(trice) ou d'assistant(e) social(e) indispensable - Permis de conduire



Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
  • Orienter une personne vers des partenaires relais - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Selon CCN66
 
 
 
 
 
 
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