Travailleur social (H/F)

L'association ENOSIA recrute pour son pôle prévention protection 1 travailleur social (H/F) en CDI à 0.80 %

Profils recherchés :
Educateur spécialisé (H/F)
Assistant de service social diplômé d'état (H/F)
Intervenant socio judiciaire,
avec attrait pour le travail en équipe pluridisciplinaire (psychologue et travailleurs sociaux)

L'association ENOSIA est un des acteurs dans la lutte contre les exclusions et l'accompagnement des publics en situation de précarité / de vulnérabilité. Elle propose un accompagnement global et adapté à des personnes majeures en fonction des besoins, tant sur l'aspect social que médical.

LE POSTE
En tant que travailleur social ou intervenant socio judiciaire, vous interviendrez auprès des publics placés sous mains de justice, sortants d'incarcération et des auteurs (présumés) de violences conjugales. Votre cadre d'intervention sera établi sur l'ensemble des dispositifs du pôle prévention :
- le service d'accompagnement socio judiciaire (SASJ)
- le centre de suivi et de prise en charge des auteurs de violences conjugales (CPCA)
- le service d'appui aux sorties d'incarcération (SASI)
- les évictions de conjoints

MISSIONS DANS LE CADRE DU SASJ
- Accueillir, conseiller et soutenir les personnes accompagnées dans les démarches d'accès aux droits, d'insertion socio-professionnelle (suivi et/ou instruction des dossiers), de logement / hébergement, de gestion de la vie quotidienne (suivi) entretien du logement
- Suivi et mise en ?uvre des projets personnalisés coconstruits avec le résident dans les domaines suivants : administratif, financier, sanitaire, judiciaire, social, ...
- Evaluer, analyser et accompagner les situations des bénéficiaires pour promouvoir l'autonomie
- Faciliter l'accès vers et dans le logement par un accompagnement adapté aux besoins évalués
- Participer aux réunions de service pluridisciplinaire
- Mise en ?uvre de partenariat et de collaboration avec le réseau du territoire
- Rédaction de rapport de fin de mesure ou de bilan mi-parcours auprès des instances judiciaires et pénitentiaires
- Veiller au respect du règlement de fonctionnement en lien avec les obligations judiciaires

MISSIONS DANS LE CADRE DU CPCA
- Prendre en charge l'auteur dans le cadre d'une condamnation, ou dans le cadre d'une démarche volontaire
- Evoquer les actes de violences pour travailler à des stratégies d'évitements
- Responsabiliser l'auteur sur les faits pour éviter la récidive
- Coanimer en partenariat les groupes de paroles et actions collectives du CPCA
- Coconstruire et coanimer des interventions de sensibilisation auprès des professionnels du territoire et du grand public
- Conduire des entretiens en binôme (admission / suivi) auprès des bénéficiaires

COMPETENCES
- Connaissances de politiques sociales
- Conduite d'actions et d'accompagnement dans une démarche éthique, déontologique et partenariale
- Qualités à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer
- Qualités relationnelles : écoute active, maitrise des techniques d'entretiens, prise de distance
- Sens de l'organisation et capacités à prioriser son travail
- Qualités rédactionnelles
- Rigueur dans le respect des échéances
- Rigueur dans l'instruction et le suivi es dossiers des personnes accueillies
- Connaissance du cadre judiciaire et de l'environnement SOCIO JUDICIAIRE
- Connaissance des problématiques de violences conjugales et des profils auteurs/victimes
- Expérience requise auprès des publics placés sous main de justice ou sortant de détention

CARACTERISTIQUES DU POSTE
Détail du contrat proposé : CDI à pourvoir au 3 juin 2024 à 0.8 ETP
Permis B obligatoire
Rémunération : Convention 66
Localisation : 30 rue du gué d'orger 53000 LAVAL
Avantages : 18 congés trimestriels / prise en charge à 50 % de la mutuelle entreprise / tickets restaurant / possibilité de prise en charge à 50% des abonnement des transports en commun

Horaires : temps partiel Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
• Accompagner une personne dans ses démarches - Souhaité
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Souhaité
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération rémunération selo