Travailleur social (H/F)

La MSA gère la protection sociale de l ensemble de la population agricole.
C'est le deuxième régime français de Sécurité Sociale.
Elle protège 5,4 millions de personnes : exploitants, salariés, employeurs de main d'oeuvre ainsi que leur famille et les retraités.
La MSA gère l ensemble des branches de la Sécurité Sociale, à savoir non seulement la maladie, la famille, la vieillesse, ainsi que les accidents du travail et les maladies professionnelles, mais également le recouvrement.

Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution.

La MSA c'est :
- 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes.
- La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore

Intégrer la MSA c'est :
- Etre acteur d'un organisme de mission de service public ;
- ?uvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ;
- Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au c?ur de ses préoccupations ;
- Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle.

Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous !

Poste
Au sein du service Action Sanitaire et Sociale, le candidat retenu sera chargé :

- De l'accompagnement social individuel des adhérents de la MSA sur un secteur défini ;
- du développement d'actions collectives sur les territoires ruraux ;
- de la participation aux réunions partenariales liées à son pôle de référence et de la représentation
de l'institution dans ce domaine,
- d'interventions en Développement Social Territorial (Etudes de besoins / diagnostic de territoire /
animation de territoire avec participation des habitants).

POSTE A POURVOIR à compter du 1er Avril 2024 sur le site de la Corrèze à Tulle.
Le niveau de recrutement sera celui de Conseiller(e) ESF ou d'Assistant(e) Social(e) niveau 5 - coefficient 212 soit 28 048.46 brut annuel/13 mois.

NOUS REJOINDRE C'EST :

Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées;
une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ;
un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ;
un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ;
des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ;
profiter de 24 RTT (rémunérables) ;
bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ;
une participation de l'employeur à la complémentaire santé ;
une participation de l'employeur au restaurant d'entreprise ;
la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ;
un package d'avantages CSE.
le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui ?uvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.

Profil
- Diplôme d'Etat de Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale ou d'Assistant(e) Social(e) ;
- bonne connaissance générale de l'action sociale et du milieu agricole ;
- connaissance de la politique des actions collectives MSA appréciée ;
- sens de l'organisation, méthode, rigueur ;
- capacité à rendre compte ;
- qualités relationnelles et rédactionnelles ;
- connaissances bureautiques.

Horaires : 39H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
• Orienter une personne vers des partenaires relais - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération 28 048,46 brut