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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Travailleur social (ES, ASS ou EJE) AEMO Marseille (H/F), Bouches-du-Rhône (13), 13006

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 17/05/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 174RDLN
 
 

Travailleur social (ES, ASS ou EJE) AEMO Marseille (H/F)

Description du poste
 
Présentation de l'association :

Sauvegarde 13 est une association à but non lucratif, elle compte près de 1 000 salariés. Acteur reconnu dans la Protection de l'Enfant, le secteur Médico-Social et l'Accueil de la Petite Enfance, Sauvegarde 13 gère près de 35 Etablissements et Services sur le département des Bouches-du-Rhône. + d'Informations sur : www.sauvegarde13.org

Présentation de l'établissement :

L'action éducative en milieu ouvert (AEMO) est une mesure judiciaire ordonnée le plus souvent par le juge des enfants qui en fixe les durée et ses objectifs.

La mesure vise à la disparition ou à la réduction du danger encouru par l'enfant, tout en soutenant les parents afin qu'ils assument l'ensemble de leurs droits et devoirs dans l'intérêt de l'enfant et en le maintenant dans son milieu familial.

Elle consiste en l'intervention à domicile d'un travailleur social pour une durée variable (de 6 mois à 2 ans, renouvelable jusqu'aux 18 ans de l'enfant). Le travailleur social veille au développement de l'enfant, apporte une aide et des conseils à la famille afin de surmonter ses difficultés.

Plusieurs postes sont à pourvoir au sein des équipes de Marseille du 8e, 9e et 10e; du 4e, 5e et 11e; du 14e; du 1er,6e et 7e; et du 15e et 16e arrondissement

MISSIONS
Sous la responsabilité du Chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux :

- Exerce des mesures d'actions éducatives de protection de l'enfant en milieu ouvert ;
- Est garant et prend en charge l'accompagnement auprès des familles (enfant-parents), dans le respect des règles légales, éthiques et déontologiques ;
- Evalue par ses compétences, les besoins d'intervention, d'accompagnement et de suivi pour chaque situation et préconise les réponses adaptées à apporter ;
- Soutient la fonction parentale au cours d'entretiens familiaux ou individuels ;
- Propose à l'enfant un espace de parole ;
- Mobilise le travail de partenariat en assurant la liaison et la mise en ?uvre d'actions dans le cadre du projet éducatif et social personnalisé avec les familles, les organismes et partenaires relais, les institutions de tutelles ;
- Etablit et rend compte régulièrement de ses évaluations et des évolutions des situations confiées, en s'appuyant notamment sur la transmission de notes et rapports écrits ;
- Participe aux réunions de synthèses et sessions de travail collectif en y apportant toute sa contribution.

QUALIFICATIONS ET QUALITES REQUISES
- Capacités rédactionnelles et de synthèse dans les écrits professionnels pour les besoins internes et externes (rapports
aux magistrats)
- Aptitude et expérience du travail en équipe pluridisciplinaire
- La connaissance du secteur de la protection de l'enfance est un plus

Avantage :
- 1 an d'ancienneté offert dès l'entrée dans l'association et reprise de l'ancienneté intégrale dans le métier
- Des congés trimestriels et RTT donnant droit à 36 jours de congé supplémentaire au total
- Ticket restaurant

Salaire de départ à 1918,50 euro brut conformément à la Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 + 238 euro Brut prime Ségur

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
  • Accompagner une personne dans ses démarches - Souhaité
  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Souhaité
  • L'outil informatique - Souhaité
  • Voiture personnelle - Exigé
  • Travail interdisciplinaire - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 2156 Euros à 2542 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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