Travailleur social en CHRS H/F - CDI

L’Association Régionale pour l'Insertion le Logement et l'Emploi, association loi 1901, effectue des missions d’insertion à partir de l’hébergement, de la protection de l’enfance, de la formation emploi insertion, du logement accompagné et du socio-judiciaire, réparties en 5 directions opérationnelles, 27 services, et 350 salariés pluridisciplinaires. Le territoire d’intervention de l’ARILE couvre le Val de Marne, la Seine et Marne et l’Aisne. 

 
L’association a pour objet d’insérer socialement et professionnellement les familles et les personnes en difficulté, d’agir contre la répétition des situations d’exclusion, de faiblesse, de fragilité, d’échec ou de conflit des personnes, et de faire évoluer le regard de la société sur ces publics et ce dans un esprit de respect des personnes et de promotion humaine. Elle peut être le relais d’actions visant des publics particuliers. 
 
Notre établissement CONVERGENCES recrute pour son CHRS un(e) travailleur(euse) social(e) en CDI
 
Vous serez chargé(e) d’assurer l’accompagnement socio-éducatif du public accueilli en CHRS (familles, jeunes isolés 18/30 ans et public sortant de détention).
Référent principal des situations, vous pourrez intervenir en binôme sur les situations en fonction des problématiques repérées.
 
Sous l’autorité de la chef de service votre mission sera :
* Evaluer et préparer l’accueil des nouvelles situations individuelles (administratif, etc.).
* Assurer un accompagnement social global personnalisé auprès du public accueilli : accès aux droits, accès aux soins, soutien à la parentalité, gestion budgétaire etc.
* Réaliser les écrits relatifs à la prise en charge (évaluations, bilans intermédiaires, synthèses…).
* Travailler en lien avec différents partenaires en fonction de la situation individuelle.
* Tenir les dossiers individuels avec mise à jour régulière des informations.
* Préparation et accompagnement des familles vers la sortie du dispositif.

 
Profil :
* Diplômé d’Etat ES, ASS, CESF
* Permis B et véhicule personnel exigé
* Aptitude à travailler en équipe pluri professionnelle
* Capacité rédactionnelle
* Connaissance du fonctionnement du logement social, et de l’hébergement appréciée
* Rémunération selon la CCN 66 condition d’internat


Conditions :
* Horaires :
Modulation du temps de travail
Internat avec 1 à 2 soirées /sem horaires flexibles
* Rémunération selon CCN66
* Poste à pourvoir dès que possible