Traffic Manager - Chef de projet digital (H/F)

/// Activités principales ///

Le Traffic Manager - Chef de projet digital (H/F) a pour mission d'optimiser tous les leviers d'acquisition sur le web (référencement, offres promotionnelles, affiliation, emailing, gestion des avis...), afin de donner de la visibilité au site, de générer le maximum de trafic qualifié et de chiffre d'affaires. Il procède à une veille technologique et stratégique régulière.

Stratégie d'acquisition :

> Augmenter et monitorer la visibilité du site sur les moteurs de recherche via des techniques de référencement naturel (S.E.O.) pour les différentes langues du site
> Gérer la mise en place des campagnes publicitaires digitales (SEA, SMA) et en piloter le budget et la performance.
> Définir le contenu (création) des annonces publicitaires et bannières destinées à promouvoir l'offre en lien avec le Graphiste interne et le plan de communication de la marque,
> Être en relation avec le Community manager pour harmoniser et synchroniser les thèmes de prise de parole et veiller à l'e-réputation de l'entreprise,
> Mettre en place les pages d'atterrissage et CTA (Call to Action) performants en fonction des cibles et projets définis dans le plan marketing.
> Optimiser la visibilité géolocalisée du réseau d'agences Blacksheep via les fiches Google Business Profile (texte, photos, infos, etc)

Pilotage de la performance :

> Paramétrer et utiliser les outils de tracking au quotidien du site et des parcours clients (Google Analytics 4, GTM, Matomo, Plausible..) afin d'analyser et ajuster les actions mises en place.
> Suivre l'indexation des pages des sites dans les moteurs de recherche, le taggage et analyser les données issues des outils de web analytics (Semrush, Google Search console, .),
> Analyser les KPI des campagnes webmarketing et être force de recommandation.
> Optimiser l'expérience utilisateur (User eXperience) lors de l'utilisation des interfaces et outils digitaux, sur Desktop comme sur Mobile.
> Mettre à jour les tableaux de bord d'activité mensuels. Être force d'analyse et de préconisations.

Fidélisation et animation commerciale :
> Améliorer l'expérience d'achat pour booster les locations et les ventes de véhicules en faisant des promotions facilitant l'up-sell, le cross-sell, le re-sell.
> Gérer les campagnes d'e-mailings (promotions, fidélisation, newsletter.) avec rédaction de contenus et ciblage des destinataires.
> Suivre la structuration et mise à jour de la base de données clients/prospects.
> Assurer la modération des avis clients sur le web (avis Google et solution tiers)

Veille technologique et stratégique

> Effectuer une veille sur les évolutions technologiques d'Internet (RGPD, SEO, CMP, etc) et sur les nouveaux produits ou services (applications m-commerce, f-commerce...),
> Suivre les évolutions des comportements des consommateurs sur le Web,
> Être en veille sur l'évolution des concurrents (positionnement, animation promotionnelle, services digitaux, etc).

En tant que Chef de projet digital

> Assurer la mise en place de projets digitaux spécifiques visant à optimiser la performance du site internet (refonte UX/UI, nouvelles fonctionnalités, nouveaux services, etc) en lien étroit avec l'équipe de Développement informatique et les autres parties prenantes internes ou externes à l'entreprise.
> Apporter sa connaissance des outils digitaux et bonnes pratiques (automatisation de tâches.) pouvant optimiser la gestion des différents services de l'entreprise

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Analyse statistique - Souhaité
• Marketing / Mercatique - Souhaité
• Définir une stratégie média - Souhaité
• Sélectionner des canaux de communication - Souhaité
• Mettre en ligne une campagne publicitaire - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Annuel de 38000 Euros à 40000 Euros sur 12 mois