Tractoriste agricole (H/F)

PERRET SA, entreprise familiale depuis 5 générations, composée de 110 personnes, réalisant 67 millions d'euro de chiffre d'affaires (dont 12 en collecte de céréales), est spécialisée dans la vente de solutions techniques auprès des Agriculteurs et des particuliers. Filiale du Groupe Perret, deuxième négoce de France en agrofournitures, implantée dans le quart Sud-Est de la France, nous proposons et apportons des solutions novatrices à nos clients. Nous nous appuyons sur un maillage de 16 dépôts et agences de proximité dont deux plateformes logistiques. Pour de plus amples renseignements, retrouvez-nous sur notre site perret.groupeperret.fr.

Sous la responsabilité du responsable de l'exploitation, vous effectuerez principalement l'ensemble des travaux viticoles suivants :
- Conduite des engins agricoles vers le lieu de production, de stockage et livraison
- Travaux viticoles manuels et mécanisés (taille, liage, travaux en vert, application phytosanitaire, désherbage mécanique, rognage, tonte, vendanges, etc)
- Entretien courant du matériel et travaux mécaniques divers
- Participation ponctuelle aux activités de cave (mise en bouteilles ) et aux autres activités de la vigne (arrachage, plantation, renfort de taille)

Vos connaissances en mécanique d'entretien et soudure seront fortement appréciées.

Véritable Homme/Femme de terrain, vous avez le goût du travail en équipe.
Vous avez de solides connaissances en viticulture et une expérience significative dans le domaine agricole de 2 ans sur poste similaire.
Vous êtes professionnel, rigoureux, respectueux des consignes et attachez une grande importance à la qualité du travail réalisé.

Qualification : Ouvrier qualifié
Prise de fonction : Immédiatement
Rémunération : Selon profil

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Fonctionnement des engins agricoles - Souhaité
• Préparer du matériel en prévision d'un travail - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Selon profil