Tractoriste agricole (H/F)

Contexte et Définition du poste :

Domaine familial (40 ha d'oliviers, 110 ha de fourrage et céréales), sur terrain plat et dégagé.
En lien direct avec le responsable de l'exploitation, auquel vous rendez compte régulièrement, vous prenez en charge les missions suivantes après une période de formation.
1/ Utilisation du matériel et maintenance :
- Conduite du matériel dédié aux oliviers : broyage, traitements / pulvérisations, transport des produits, opérations de manutention, récolte.
- Application des règles de sécurité et contrôle du bon fonctionnement des équipements,
- Opérations périodiques systématiques d'entretien : réglage et entretien courant (niveau de base).
2/ Participation aux différents travaux de l'exploitation :
- Taille des oliviers
- Pilotage de l'irrigation des cultures,
- Travaux de récolte des fourrages, déchaumage, mise en place d'enrouleurs.
- Observations et remontées terrain (agronomiques, climatiques et managériales),
- Encadrement du personnel saisonnier.


Profil recherché

Tractoriste avec des connaissances en mécanique (entretiens et petites réparations : changement de roues, niveaux, vidange, graissage.) et traitements.
Personne autonome, passionnée, organisée, avec un esprit d'initiative, de bonnes capacités de communication et le goût pour le travail de terrain.
Le certiphyto, serait un plus.


Informations complémentaires

CDI, 39h annualisé avec période d'essai.
Possibilité de logement sur place
Rémunération selon expérience du candidat

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Fonctionnement des engins agricoles - Exigé
• Débroussailler une plantation et ses chemins d'accès - Souhaité
• Préparer du matériel en prévision d'un travail - Exigé
• Réaliser une opération de maintenance - Souhaité
• Maintenir la propreté de son engin pour assurer la sécurité et la durée de vie de l'engin - Souhaité
• Préparer des mélanges de produits de synthèse - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Selon experience