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« Retour à la liste / Offre d'emploi : TOURNEUR FRAISEUR EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION (H/F), Aube (10), 10400

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 24/04/2024
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 12 Mois mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 173MFLL
 
 

TOURNEUR FRAISEUR EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION (H/F)

Description du poste
 
Vos missions :
Réaliser l'usinage de pièces par combinaison d'opérations de tournage et de fraisage afin d'aboutir à la réalisation d'une pièce conforme au plan dans le respect des tolérances dimensionnelles et géométriques
Réaliser la production de pièces unitaires, prototypes, petites ou moyennes séries par enlèvement de matière à partir d'un dossier de fabrication
Configurer et régler un tour et une fraiseuse conventionnels/traditionnels
Réaliser les contrôles des opérations d'usinage
Contrôler une pièce usinée au plan (visuels, dimensionnels)
Renseigner les fiches de travail et les fiches de relevés dimensionnels
Respect qualitatif et quantitatif des pièces à produire
Anticiper les dysfonctionnements
Détecter les dérives et effectuer les modifications nécessaires sur les pièces en cours d'usinage
Déceler une anomalie sur le fonctionnement de ses machines (bruit anormaux, vibrations, fuites, etc )
Respect des règles d'hygiène et sécurité définies dans le règlement intérieur

Votre profil :
Disponibilité
Appétence pour la mécanique
Esprit d'analyse et de synthèse
Souhait de travailler dans un atelier d'usinage
Esprit logique, méthodique et organisé
Bonne résistance physique
Aptitude à travailler en équipe

Vos avantages :
Rémunération fixe : dépendamment de l'âge et si titulaire ou non d'un titre ou diplôme à finalité professionnelle égal ou supérieur au niveau bac
Primes sur objectif si applicable, d'équipe si applicable, panier si applicable, à la signature si applicable
Welcome pack
Accord de participation aux bénéfices
Comité d'entreprise - achats à prix réduit
Participation à la complémentaire santé
Prime de présence, Prime de cooptation
Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour
Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour
Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
Epargne salariale
Aide à la mobilité (action logement)
Du lundi au vendredi, repos le weekend
Processus d'intégration
Formation continue
Formation interne et externe
Accompagnement vers la polyvalence
Interaction avec de nombreux services
Promotion interne
Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)

Autres informations :
Département : Production et logistique
Date de début : dès que possible
Horaire : 5H00-13H00 ou de 12H50-20H50 du lundi au vendredi (soit un total de 40H par semaine) en alternant chaque semaine l'équipe du matin et de l'après-midi
Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train
Déplacement : à Nogent-sur-Seine
Télétravail : non
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Horaires : 40H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Profil recherché
 

Compétences

  • Techniques d'usinage - Souhaité
  • Monter et régler une installation, une machine - Souhaité
  • Piloter la gestion de la production, de l'exploitation - Souhaité
  • Réaliser un diagnostic technique - Souhaité
  • Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération voir descriptif de l'offre
 
 
 
 
 
 
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