Technico-Commerciaux en Négoce Agricole H/F (H/F)

PME de 50 personnes, spécialisée dans le négoce agricole, la distribution d'énergie hors réseau et le libre-service agricole recherche dans le cadre de sa croissance, deux :


Technico-Commerciaux en Négoce Agricole H/F


Issu du milieu agricole, vous maitrisez les techniques de prospections et avez de bonnes aptitudes à travailler en mode projet. Vous avez envie de vous challenger et d'intégrer une entreprise dynamique en constante évolution.

Au sein d'une équipe de négoce agricole, en binôme avec un collègue et rattaché au Responsable Commercial, vous aurez pour missions de :

Animer le secteur tant sur la partie production végétale que sur la partie combustible,
Être animateur technique terrain et répondre aux besoins des clients,
Prospecter, vendre, assurer le service après-vente et le suivi des règlements,
Assurer la remontée d'informations terrain, notamment des éventuels problèmes
Collecter les informations du marché, les transmettre à l'équipe commerciale et à la direction afin d'assurer une veille concurrentielle
Rendre régulièrement compte à sa hiérarchie
Proposer un plan d'actions commerciales et en assurer le suivi
Participer aux diverses réunions commerciales et aux événements organisés par l'entreprise


De formation Bac+2 Agricole (Productions Animales ou Végétales), ACSE ou Licence Pro Commercial, vous pouvez acter d'une première expérience réussie dans ce domaine.

Avantages :

- Voiture de Fonction
- Programme de formation interne
- Pas de découchés
- Zone géographique :
o Ancenis / Angers /Chalonnes
o Chemillé / Cholet / Les Herbiers



Merci de postuler sous la référence TCNA-PO0324

Horaires : 35H Travail en journée

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération en fonction du profil