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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Technico-commercial - secteurs 62 et 80 (H/F), Somme (80), 80000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 17/05/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 174PWWG
 
L'offre d'emploi de Technico-commercial - secteurs 62 et 80 (H/F), Somme (80), 80000 sélectionnée n'est plus disponible.

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Technico-commercial - secteurs 62 et 80 (H/F)

Description du poste
 
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients un(e) Technico-commercial H/F - secteurs 62 & 80

Rattaché(e) à l'agence de Lille et au siège basé à Paris, vous aurez pour missions :
- Prospecter, vendre et développer votre portefeuille clients
- Identifier les besoins et planifier vos rendez-vous
- Renforcer votre expertise technique pour répondre aux questions des clients tout en leur garantissant la meilleure qualité de service possible.
- Accroître la visibilité de l'entreprise et développer votre chiffre d'affaires
- Elaboration de propositions commerciales, rédactions des offres et des cahiers des charges
- Suivi, fidélisation de votre clientèle
- Gestion des éventuels litiges
- Reporting de votre activité chaque semaine en agence avec le responsable

Basé(e) en home-office, vous interviendrez sur le département 62 (à moitié) et 80.


Poste à pourvoir dès que possible

Contrat : CDI

La durée hebdomadaire est de 37H00

Salaire : Lors de la 1ère année, le salaire moyen est entre 35-40K? brut annuel

(Salaire fixe mensuel jusqu'à 2000? brut + commissions non plafonnées)

Salaire moyen des salariés actuels (sous 3 ans environ) : 45-60K? brut annuel

Autres avantages : 12 jours de RTT par an, 1 véhicule de service 2 places (vous le gardez 7 jours sur 7) + ordinateur portable + téléphone portable + carte essence + repas du midi remboursés au réel jusqu'à 14,50? + chèque cadeau à Noël d'un montant de 160?, et chèques vacances de 80? (au bout d'un an d'ancienneté)

Localisation : En home-office, vous interviendrez sur la moitié du département 62 (l'autre moitié étant rattaché à un autre portefeuille) et le 80.


Profil recherché :

Titulaire d'une formation de Niveau BAC +2 minimum, vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience en technique dans un contexte commercial.

Votre tempérament persuasif sera un atout supplémentaire pour réussir à ce poste et vous fera découvrir de réelles perspectives d'évolution.

Vous possédez un tempérament résolument commercial.

Vous vous appuierez sur la notoriété de la société ainsi que la gamme complète de produits très appréciés par les clients pour développer votre CA.

Poste ouvert aux débutants si formation technique.

Horaires : 37H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Souhaité
  • Établir un devis - Souhaité
  • Établir un contrat de vente - Souhaité
  • Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
  • Élaborer une stratégie commerciale - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 35000 Euros à 40000 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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