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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Technico Commercial Porc (H/F), Ille-et-Vilaine (35), 35500

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 16/05/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Agent de maîtrise
  • Référence : 174PYBB
 
 

Technico Commercial Porc (H/F)

Description du poste
 
Cooperl, groupe coopératif agricole majeur de la production porcine française, autonome et humaniste, présent sur le plan national et international, compte aujourd'hui plus de 7 700 salariés au service de 3 000 éleveurs présents sur le Grand Ouest.

Notre force : notre organisation en filière autour de la production porcine afin de valoriser au mieux pour nos clients le savoir-faire de nos adhérents:
La nutrition et la santé animale
La conception et les conduites d'élevages
Le traitement des effluents et co-produits des élevages et des sites industriels
La transformation agro-alimentaire de viandes et produits de charcuteries-salaisons
La distribution spécialisée alimentaire (boucheries - charcuteries-traiteurs) et non alimentaire (matériel d'élevage)

Afin d'accompagner notre développement commercial, nous recrutons sur le poste :

Technico commercial porc (H/F)
Basé à Vitré (35)

Rattaché au responsable de zone, vous intégrez une équipe de commerciaux, et intervenez, sur votre zone géographique, en conseil et suivi technique auprès d'une clientèle d'éleveurs de porcs adhérents de notre coopérative.

Vos missions sont les suivantes:

Conseil en techniques d'élevages par le suivi et l'amélioration des performances technico-économiques GTE/GTTT/Prix d'équilibre, accompagnement des restructurations d'élevage et la mise en place de Plans de Progrès,

Conseil en Alimentation par du conseil technique et en collaboration avec les nutritionnistes Cooperl, auprès d'adhérents majoritairement Fafeurs,


Animation d' un groupe d'éleveurs via des réunions techniques.

Vous développez vos parts de marché sur votre secteur en assurant la promotion d'un panel d'offres de produits et de services (achat de Porcs Charcutiers et de Réformes, Aliments, Génétique, Nutritionnels, Services bâtiment et environnement.) et faîtes ainsi monter en compétences votre portefeuille d'éleveurs adhérents.

Vous travaillez pour cela en partenariat avec une équipe pluridisciplinaire composée de spécialistes pour chaque domaine (Nutrition, Qualité, Bâtiment, Environnement, Economie, Conseil fiscal et juridique.) et de collaborateurs détachés (vétérinaires spécialisés porcs).

Enfin, vous représentez notre coopérative auprès des éleveurs adhérents et défendez nos valeurs et notre stratégie.
Un programme d'intégration à l'entreprise est prévu à la prise de fonction.

Profil

Issu(e) d'une formation Ingénieur Agri/Agro, ou d'un Bac+2/3 agricole, votre expérience en production porcine au contact du terrain vous permet de bien cerner les attentes des producteurs dans leur contexte.
Vos qualités relationnelles, votre capacité à travailler en équipe et votre envie de faire progresser votre clientèle sont des atouts majeurs qui contribueront à votre réussite à ce poste, alliant contact terrain et expertise technique porcine.
Vous disposez également d'aptitudes commerciales et maîtrisez l'utilisation des outils bureautiques.

Vous souhaitez vous investir dans un groupe en pleine croissance, vous vous reconnaissez dans ce profil et dans les valeurs portées par notre Groupe telles que la solidarité l'entraide, l'honnêteté et la transparence, rejoignez-nous !

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Souhaité
  • Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
  • Élaborer une stratégie commerciale - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon profil et e
 
 
 
 
 
 
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