Technico-Commercial : Maghreb / Afrique de l'Ouest et France (H/F)

RFC Consulting est une société qui accompagne les entreprises dans leurs politiques de recrutement et mobilité. Et nous sommes de fait des interlocuteurs privilégiés pour les personnes souhaitant évoluer dans leur carrière.

Nous cherchons un Technico-commercial H/F en CDI pour un groupe international de plus de 4000 personnes, spécialisé dans la réfrigération, l'air climatisé, le refroidissement de processus. La société a pour but, de vendre des produits innovants comme des compresseurs et des prestations adaptées à chaque solution.

Mission sous la responsabilité du directeur France :
- Participer à la stratégie commerciale et marketing de la société en France, et veiller à leur application.
- Faire des propositions d'évolution de la stratégie commerciale et du marketing produits.
- Apporter les solutions techniques et les mettre en application.
- Participer à la gestion de l'environnement client (marché, prix, qualité et technique )

Tâches en tant que Technico-Commercial Responsable secteur :
- Est en charge au quotidien des relations commerciales avec les clients actuels d'Afrique du Nord (Maghreb) et de l'Ouest et quelques clients en France.
- Est en charge des dossiers technico-commerciaux spéciaux du type suivi de projet avec OEM, etc.,
- Trouve, évalue les prospects / marchés potentiels,
- Répond à toutes questions techniques et commerciales sur le territoire,
- Oriente la politique marketing sur le territoire,
- Gère les différentes actions commerciales particulières (prescription, visites etc.),
- Organise le service clients (documentation, informations techniques etc.).
- Reporte / informe aux responsables de secteur, toutes les informations techniques et commerciales importantes des marchés.

Profil souhaité :
o Technicien Froid et Climatisation, Energie de niveau BTS ou plus.
o Sens de l'organisation et de l'analyse.
o Niveau Anglais avancé.
o Bonnes connaissances techniques Réfrigération et conditionnement de l'air
o Un bon relationnel
o Réactivité et autonomie.
o Pack office - CRM

Spécification du poste :
- CDI
- Voiture de fonction
- Déplacements réguliers en France / Europe / Maghreb (moins de 50% du temps )
- Statut Cadre
- Poste évolutif.
- Localisation : Bureau de Saint Priest

Excellente ambiance de travail, un marché porteur, belles perspectives d'évolution, une dimension internationale du poste.
Formation et accompagnement assuré.
Un salaire suivant expérience (intéressement aux bénéfices et bonus sur objectif).
Entre 55k et 60k? non plafonné.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Exigé
• Établir un devis - Souhaité
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Exigé
• Négocier un contrat - Exigé
• Élaborer une stratégie commerciale - Exigé

Langues

Anglais - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 55000 Euros à 60000 Euros sur 12 mois