Technico-commercial Handicap H/F (H/F)

Notre société Équilibre est spécialisée dans le domaine de la vente et de la location de matériel médical, offrant une gamme complète de solutions et de services.

Notre équipe dévouée en faveur du handicap et des seniors est animée par une mission commune : améliorer la qualité de vie de nos clients.

Rejoindre Equilibre, c'est avant tout s'engager dans une aventure humaine, tout en se mobilisant afin de mettre en ?uvre notre projet important et ambitieux pour le développement de notre activité en partageant des valeurs fortes : ENGAGEMENT - PERFORMANCE - SENS DE L'INIATIVE.

Missions

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) technico-commercial(e) spécialiste HANDICAP H/F sur le secteur Ile de France.

Vos principales missions seront les suivantes :

Appliquer la stratégie commerciale de l'entreprise ;
Prendre des rendez-vous réguliers avec les cibles démarchées, qualifiées et choisies ;
Rendre visite et former nos prescripteurs ;
Suivre votre portefeuille clients ;
Appliquer les procédures administratives ;
Réaliser des reportings.

Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d'un niveau bac+2 et avez acquis une expérience de minimum 8 ans dans le domaine commercial

Vous avez acquis une expérience de minimum 8 ans dans le domaine du handicap

Vous êtes reconnu pour vos qualités humaines, commerciales et d'organisation

Vous avez un excellent sens du service client

Vous souhaitez faire la différence ? Une expérience dans le secteur du matériel médical serait un plus !

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Souhaité
• Établir un devis - Souhaité
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
• Négocier un contrat - Souhaité
• Élaborer une stratégie commerciale - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 35000 Euros à 50000 Euros sur 12 mois