Technico commercial(e) itinérant sanitaire et chauffage (H/F)

Dans le cadre d'une création d'un nouveau portefeuille client, la société SISCA recrute un Technico-commercial itinérant H/F - secteur sanitaire/chauffage.

Mission de l'emploi :
Assure une croissance pérenne du chiffre d'affaires sur son secteur d'activité et de la marge brute de son portefeuille
clients (composé d'un ou plusieurs secteurs de vente), selon les fonctions itinérantes ou sédentaires définies dans le
cadre des responsabilités.

- Responsable du développement commercial du secteur défini ;
- Prospecte, visite, conseille et vend la gamme de produits techniques auprès d'une clientèle de professionnels et
particuliers ;
- Atteint les objectifs commerciaux fixés ;
- Développe le portefeuille client ;
- Fidélise la clientèle ;
- Garantit la qualité de la relation client et fait en sorte de rattacher le client au dépôt;
- Résout les litiges commerciaux et assure le recouvrement clients ;
- Utilise les supports mis à sa disposition pour effectuer un rapport journalier d'activité ;
- Respecte l'ensemble des procédures du Groupe.

Doit posséder de bonnes capacités relationnelles ;
- Doit posséder un bon sens de la négociation / bon sens du commerce;
- Doit faire preuve d'une grande capacité d'adaptation afin de pouvoir négocier avec les clients dans des
contextes et environnements divers (sièges administratifs, chantiers, comptoirs, etc.) ;
- Doit savoir échanger, écouter en interne et créer de vrais partenariats avec ses clients.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Élaborer une stratégie commerciale - Souhaité
• Établir un devis - Souhaité
• Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Souhaité
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
• Établir un contrat de vente - Souhaité
• Connaissances produits - Souhaité
• Logiciels bureautiques et gestion commerciale - Souhaité
• Techniques de vente - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération selon profil et expérience