Technico-commercial(e) hydraulique (H/F)

AP Ressources Humaines recrute pour une société innovante, spécialisée dans la gestion des eaux pluviales et des réseaux d'assainissement.
Cette entreprise ambitionne d'améliorer notre impact environnemental grâce à leur vanne hydrodynamique autonome, permettant d'acquérir une approche moderne de la gestion des réseaux d'assainissement en milieu urbain.

Pour développer et structurer leur équipe commerciale, nous recherchons un(e) (ou même deux) Technico-commercial(e) hydraulique F/H en CDI avec un statut Cadre !

Où ? Biot (06 - Alpes-Maritimes) avec des déplacements ponctuels à prévoir sur toute la France.
Quand ? Dès maintenant.

L'objectif du poste ? Développer le chiffre d'affaires et atteindre les objectifs dans le respect des valeurs de l'entreprise.

Le rôle dans la société ? Rattaché(e) à la responsable du développement commercial, vous serez garant(e) de l'image de la société auprès des prospects et de leurs clients BtoB, mais aussi des partenaires.

Les missions

- Fidéliser et développer le portefeuille client
- Assurer un suivi commercial adapté de votre portefeuille client et prospects
- Promouvoir les produits et services de la société
- Prospecter sur le terrain en toute sédentarité
- Elaborer des stratégies commerciales pour dynamiser les ventes
- Rédiger des propositions commerciales et techniques conformes
- Accompagner le client jusqu'à la signature et suivre l'avancement des projets
- Participer aux évènements en lien avec l'activité de la société
- Réaliser un reporting régulier et rendre compte de votre activité commerciale
- Effectuer une veille concurrentielle, technique et réglementaire

Profil recherché

- Diplômé(e) dans le secteur du commerce ou de l'ingénierie
- Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire
- Titulaire d'un permis B obligatoirement
- Idéalement issu(e) du domaine de l'environnement ou de l'aménagement urbain
- Doté(e) d'un excellent relationnel
- Reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation
- Itinérant(e)

Rémunération ? Un package de +/- 42 000? bruts par an (+/- 30 000? bruts/annuel fixe + variable)

Un avant-goût des avantages ?

- Véhicule de service
- Titres-restaurants
- Une dizaine de RTT par an
- 1 jour de télétravail par semaine
- Prime d'intéressement aux bénéfices

Votre profil semble correspondre à cette offre d'emploi et vous avez envie de rejoindre une équipe soudée ?
C'est ce que l'on recherche, alors postulez !

Candidatures traitées exclusivement par AP Ressources Humaines.

Processus de recrutement :
1) Réception de votre candidature à cv@ap-rh.com
2) Une 1ère préqualification téléphonique
3) Un 1er entretien avec AP Ressources Humaines
4) Présentation de votre candidature à la société
5) Un 2nd entretien avec la société
6) Un test de personnalité

Horaires : 37H Travail en journée

Compétences

• Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Exigé
• Établir un contrat de vente - Souhaité
• Élaborer une stratégie commerciale - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Package +/- 42K€