L'offre d'emploi de Technico-commercial Drive (H/F), Eure (27), 27310 sélectionnée n'est plus disponible.
Pour trouver dès maintenant une annonce de recrutement similaire, nous vous invitons à élargir votre champ de recherche.
Pour être repéré et contacté par les recruteurs présents sur CarriereOnline.com,
déposez votre CV dès maintenant.
Technico-commercial Drive (H/F)
Description du poste
Descriptif du poste :
Dans le cadre de notre développement et sous la responsabilité du Manager commercial Drive, vos missions seront les suivantes :
- Prospecter et développer les clients de la zone commerciale définie par la Direction et pour votre spécialité,
- Prendre les rendez-vous nécessaires à la réalisation de mes missions,
- Identifier et comprendre les besoins des clients,
- Déterminer des produits et définir des prestations techniques liés à la variation de vitesse,
- Coordonner les interventions avec le client et nos services internes,
- Suivre le chantier client,
- En charge de la prospection, de l'entretien et du développement de son portefeuille clients dans le domaine de la variation de vitesse,
- Être le garant de la politique commerciale sur le secteur défini,
- Proposer, établir des plans d'actions et les suivre,
- Favoriser les partenariats,
- Organiser des tournées commerciales tandem avec les partenaires définis par la politique commerciale.
Poste itinérant
Rémunération: au salaire fixe s'ajoute une prime variable sur la marge dégagée pour le secteur affecté et pour l'activité Drive
Vous disposez d'une agence de rattachement avec un bureau : Saint-Ouen de Thouberville
Horaires : 37H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Concevoir et gérer un projet - Souhaité
- Négocier des solutions techniques ou financières avec un client - Souhaité
- Rechercher et identifier des évolutions de marchés, des marchés potentiels - Souhaité
- Recueillir et analyser les besoins client - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois