L'offre d'emploi de Technicien Voirie et Gestion du SPANC H/F (H/F), Aisne (02), 02600 sélectionnée n'est plus disponible.
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Technicien Voirie et Gestion du SPANC H/F (H/F)
Description du poste
Sous l'autorité de la directrice des services techniques, vous serez chargé de la gestion de la voirie (200km de voie), de la gestion technique du service public d'assainissement non collectif et du suivi technique de l'aménagement du réseau de transport urbain
Activités :
- Gestion de la voirie
Vous assurerez le suivi technique, contractuel et budgétaire des travaux. Vous concevrez les études d'avant-projet, les chiffrages, les pièces techniques des marchés de travaux
Vous assurerez le suivi de la réalisation ainsi que l'exécution des marchés.
Vous assurerez la gestion des relations avec les concessionnaires.
- Gestion du service public d'assainissement non collectif :
Vous fournirez aux usagers toutes informations nécessaires à la conformité de leur installation d'assainissement ; Vous assurez le contrôle des nouvelles installations d'assainissement non collectif;
Vous travaillez avec les prestataires de service missionnés et assurerez les contrôles nécessaires., Vous contrôlez les rapports, comptes rendus de visite.
Vous supervisez la partie technique du programme de réhabilitations des systèmes d'ANC.
- Transport
Vous serez chargé du suivi technique de l'aménagement du réseau de transport urbain
- Espaces verts
Vous serez chargé de la gestion des espaces verts de la CCRV, de l'élaboration des procédures au suivi et contrôle
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Organiser des réunions et des visites de chantier - Souhaité
- Planifier des opérations de chantier - Exigé
- Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants - Souhaité
- Autocad - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois