Technicien Transport (H/F)

Pharmélis, cabinet de recrutement et organisme de formation, partenaire depuis plus de 18 ans des industries de Santé (Pharmaceutique, Cosmétique, Dispositifs Médicaux, Biotechnologie...), accompagne son client, laboratoire pharmaceutique d'envergure internationale, dans le recrutement de son Technicien transport H/F.

Dans le respect des référentiels BPF et BPDG, des procédures, des consignes de sécurité, d'hygiène, des délais et des coûts, vos missions seront de :
Assurer les transferts/ affrètements interco, exportations et stockages externes :
organisation des affrètements des expéditions,
réservation des transporteurs et création des commandes,
gestion des OT,
émettre l'ensemble des documents et intégration des expéditions dans l'outils de suivi des livraisons

Accueillir physiquement les transporteurs

Gérer les colis : départs, demandes d'enlèvements, demandes de cotations

Assurer les opérations douanières :
gestion des documents douaniers,
respecter les règles en matière d'importation / exportation,
suivre les dédouanements des marchandises réceptionnées sur site,
réaliser les demandes de reprise en cas de retours.

Participer au système Santé, Sécurité, Environnement et Energie (SSEE)

Participer à l'amélioration continue et du système qualité
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De formation Bac +2/3, avec une spécialisation Logistique et Transport ou commerce international.

Vous maitrisez le pack office et avez un anglais courant.

Rigueur, fiabilité, réactivité et autonomie, sont les atouts indispensables pour réussir dans ce poste.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Législation sociale - Souhaité
• Organiser le traitement des commandes - Souhaité
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité
• Superviser des opérations, des actions - Souhaité

Langues

Anglais - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération NC