Technicien / Technicienne méthodes process (H/F)

CMS Industrie recherche un talent : un Technicien Méthode Process (H/F)

Activités principales
Au sein de notre service Méthodes, vous aurez pour mission principale de réaliser les réglages et optimiser les programmes des machines. Vous serez également chargé de :
Créer et valider les programmes des machines d'inspection AO dans le respect de nos règles internes
Améliorer continuellement le process d'inspection de la ligne CMS (détection des défauts, taux de couverture et taux de faux défauts)
Participer à la maintenance des moyens (calibration/capabilité notamment)
Réaliser un reporting des résultats AOI pour alimenter l'amélioration continue sur nos productions

Profil requis
Issu(e) d'une formation Bac +2/+3 en électronique, vous avez acquis une 1ère expérience significative dans le domaine de l'électronique.

Compétences techniques :
Connaissances des boîtiers électroniques
Outils de gestion de la performance (AMDEC, Lean, 6 Sigma, SMED)
Programmation de machines
Connaissance des process de fabrication CMS
Maîtrise de la suite Office

Compétences comportementales :
Réactif
Rigoureux / Concentré
Travail d'équipe
Bon relationnel
Autonomie

Conditions du poste
Poste à pourvoir en CDI à temps plein dès que possible
Temps de travail : 35H modulables
Semaine répartie sur 4 jours et demi : du lundi au vendredi midi
Poste localisé à Sainte Foy l'Argentière
Formation interne assurée
Epargne salariale
Mutuelle d'entreprise

Vous avez envie de découvrir le monde du ferroviaire ? Alors ne loupez pas votre prochaine destination et rejoignez-nous dans cette nouvelle aventure !

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Chiffrage/calcul de coût - Souhaité
• Analyser un document de production - Souhaité
• Élaborer des processus et des modes opératoires techniques - Souhaité
• Établir un document de fabrication - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Selon profil