L'offre d'emploi de Technicien / Technicienne en pilotage et maintenance de système de production (H/F), Yonne (89), 89300 sélectionnée n'est plus disponible.
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Technicien / Technicienne en pilotage et maintenance de système de production (H/F)
Description du poste
L'Agence Parker Intérim de Sens recherche un(e) Technicien de maintenance (H/F) pour l'un de ses clients situés à proximité de Joigny(89)
PROFIL :
BAC Électromécanicien industrie
Vous êtes issu d'une formation technique d'électromécanicien
ou électrotechnicien.
Vous avez une première expérience dans la maintenance industrielle.
Vous avez des connaissances spécifiques électriques, électromécanique.
Habilitations électriques B1(V),B2(V)BR,BC
Connaissance en soudure : MIG + TIG
Votre mission :
Une formation initiale complémentaire sera proposée pour
appréhender les machines spécifiques sur lesquelles les
travaux sont réalisés.
Complément d'informations :
Maintenance préventive & curative
Gestion des demandes d'interventions & GMAO
Estimer les temps d'interventions
Gestion des stocks de pièces détachées
Amélioration des process
Utilisation d'une tablette numérique
Gestion des interventions sur portail et portillon
Horaires :
Journée : équipe
Salaire : Selon profil
Horaires : 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Profil recherché
Compétences
- Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Souhaité
- Contrôler un moyen de production - Souhaité
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
- Organiser le travail d'une équipe - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération négociable