L'offre d'emploi de Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F), Loire-Atlantique (44), 44450 sélectionnée n'est plus disponible.
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Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)
Description du poste
Nous recherchons un TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE h/f dans le cadre d'un CDI à pourvoir à Saint-Julien-de-Concelles (44).
Missions :
-Vous êtes chargé de la maintenance des systèmes électriques (équipements, serres, atelier de conditionnement) dans un environnement maraîcher.
-Vous intervenez sur la maintenance des systèmes d'irrigation automatisés.
-Vous êtes chargé de l'entretien général des infrastructures serres et locaux.
-Vous réalisez des travaux d'électricité bâtiment et de plomberie.
-Vous communiquez avec les entreprises de maintenance extérieures et les différents prestataires intervenant sur site.
-Vous intervenez sur le site de Haute-Goulaine et Saint-Julien-de-Concelles, avec le véhicule de service.
-Journée type: 7h00 - 16h00.
Profil recherché :
-Issu d'une formation en maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience d'une année sur un poste similaire.
-Vous avez vos habilitations B2V et BR.
-Vous êtes titulaire du permis B.
Rémunération et avantages :
La rémunération est à définir en fonction de votre expérience, dans une fourchette de 26k? à 28k?.
-Prime d'astreinte.
-Prime de fin d'année équivalant à un 13ème mois liée au temps de présence.
-Prime d'assiduité annuelle.
-Prime de vêtement annuelle.
-Participation aux bénéfices en fonction du résultat de l'année.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Exigé
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Exigé
- Identifier les composants et les pièces défectueuses - Exigé
- Réparer un équipement, une machine, une installation - Exigé
- habilitations électriques - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Annuel de 26000 Euros à 28000 Euros sur 12 mois