TECHNICIEN / TECHNICIENNE DE MAINTENANCE EN CVC (H/F)

Essentiel'G RH, cabinet de recrutement spécialisé en délégation CDD/CDI de techniciens supérieurs, ingénieurs, cadres et métiers du tertiaire sur l'Alsace et la Franche Comté, recrute en CDI, près de Pfastatt, pour son client, groupe à dimension humaine qui prend soin de ses équipes, son Technicien de maintenance en CVC. H/F

Vous serez amené à gérer la maintenance d'installations de chauffages et de production d'eau chaude.

Vos missions :

- Vous concerter avec le chef d'équipe afin de déterminer le déroulement de votre tournée (vérifier le matériel avant départ et anticiper l'approvisionnement de pièces).

- Vérifier la conformité des chaudières, assurer leur mise en service et/ou les dépanner (repérage des anomalies, exécution des réparations nécessaires).

- Nettoyer les installations.

- Rédiger des rapports d'opération à remettre au chef d'équipe.

- Conseiller le client afin d'optimiser le fonctionnement de ses équipements, le renseigner sur les opérations effectuées et l'informer sur l'évolution des systèmes de chauffage...

- Assurer le suivi des dossiers (synthèse de l'intervention, référencer les pièces et équipements, mise à jour du dossier client si besoin, signature du client.

Bac dans le domaine énergétique, expérience de 2 ans minimum.

Vous êtes réactif, force de proposition et doté d'un bon relationnel

Poste en CDI Temps plein 38 h

Salaire de 12 à 14 euros de l' heure bruts

Panier à 9.50 euros, intéressement

Une astreinte par mois est à prévoir

Horaires : 38H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Souhait?

Compétences

• Électricité - Souhaité
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Exigé
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... - Souhaité
• Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude - Exigé
• Contrôler une installation électrique - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 12 Euros à 14 Euros