Technicien / Technicienne de maintenance de réseaux câblés de communication en fibre optique (H/F)

Votre mission en tant que technicien fibre optique est d'installer et dépanner des réseaux très haut débit.

Au quotidien, vous remplissez donc des missions techniques, telles :

préparer les câblages (aériens ou souterrains) par un repérage des lieux d'intervention et des tracés
installer les équipements et assembler les éléments, les raccorder aux boîtiers
assurer la conformité et la sécurité les câbles, en aérien et en souterrain
intervenir en cas de panne : analyse de la situation et dépannage.
A l'issue de chaque intervention, vous devez clôturer l'intervention via votre application sur pda.

doté d'un solide sens de l'observation et de l'analyse. Minutieux, méthodique, précis, vous appliquez avec rigueur des procédures d'installation et de maintenance. attaché aux consignes de sécurité et doté d'une excellente condition physique.

Bien qu'autonome, le technicien fibre optique jouit d'un bon relationnel tant ses contacts potentiels sont nombreux. Il sait se montrer pédagogue et s'adapter au niveau de connaissance de ses interlocuteurs.

Votre lieu de travail peut varier de ville

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

• Réseaux informatiques et télécoms - Souhaité
• Réseaux de fibre optique Fiber To The Home (FTTH) - Souhaité
• Installation de téléphonie numérique - Souhaité
• Habilitations électriques de travaux hors tension - Souhaité
• Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs - Exigé
• Vérifier la conformité de l'installation sur site, help desk, hot line - Exigé
• Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Souhaité
• Connecter une boîte de raccordements - Exigé
• Préparer du matériel en prévision d'un travail - Exigé
• Apporter une assistance technique - Souhaité
• Assembler des matériaux, des produits - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 1766.92 Euros à 2300 Euros sur 12 mois