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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Technicien(ne) Méthodes (H/F), Haute-Savoie (74), 74300

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 18/04/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 173FDPM
 
 

Technicien(ne) Méthodes (H/F)

Description du poste
 
Nous recrutons pour notre site de Magland :

Technicien(ne) Méthodes et industrialisation H/F

Profil :
De formation technique (BAC à BAC+3) avec connaissance du décolletage et justifiant d'une expérience significative en usinage.

Mission :

-Définir et rédiger les gammes de fabrication, d'assemblage et les nomenclatures,
-Définir et préparer les plans et dossiers de fabrication,
-Déterminer les moyens industriels nécessaires (machines, procédés, outillages),
-Effectuer un suivi et un soutien technique de la production,
-Participer à la mesure et au suivi des temps,
-Être force de proposition quant à l'optimisation de la production.
-Élaborer les offres techniques.
-Participer aux implantations et gestion des flux.

Rémunération : à convenir suivant profil + primes + participation

Pour plus de renseignements, veuillez nous contacter !

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Chiffrage/calcul de coût - Souhaité
  • Analyser un document de production - Exigé
  • Établir un document de fabrication - Exigé
  • Créer un dessin technique, un plan, ou une carte - Exigé
  • Élaborer des processus et des modes opératoires techniques - Exigé
  • Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts - Exigé
  • Lire et exploiter un plan, un schéma - Exigé
  • Accompagner la réalisation de préséries et le démarrage de l'industrialisation de produits - Souhaité
  • Étudier, définir et formaliser un process de fabrication par usinage - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération salaire à conveni
 
 
 
 
 
 
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