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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Technicien(ne) Maintenance Matériel Incendie (H/F), Haute-Garonne (31), 31000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 28/03/2024
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 6 Mois mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 171XVXH
 
L'offre d'emploi de Technicien(ne) Maintenance Matériel Incendie (H/F), Haute-Garonne (31), 31000 sélectionnée n'est plus disponible.

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Technicien(ne) Maintenance Matériel Incendie (H/F)

Description du poste
 
Et si vous saisissiez cette opportunité ?

La société ADI, actrice majeure dans le service d'installation, de vérification, de fourniture et d'entretien de matériel incendie en Région Sud, recherche pour son agence de Toulouse un(e) Technicien(ne) Maintenance Matériel Incendie afin de répondre aux besoins et attentes de nos clients.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à vous déplacer dans des bâtiments d'habitation, entreprises ou ERP (Établissements recevant du public) afin de réaliser la maintenance préventive et curative sur différents types de matériel incendie (extincteurs, alarmes, RIA, désenfumage).

Vous posséderez aussi un rôle de conseiller(ère) technique et vous serez également ambassadeur/ambassadrice de l'entreprise et de ses offres auprès de notre portefeuille clients.

A ce titre, vos missions seront :

- Maintenance et installations des équipements de sécurité de lutte contre l'incendie (Extincteurs, RIA, Trappes de désenfumage, Blocs d'éclairage de secours, Ferme-portes, Portes coupe-feu, alarme type 4, Extracteurs de fumée parking...).

- Détecter l'origine d'une panne et réaliser les réparations nécessaires

- Assurer le suivi de la conformité des équipements

- Renseigner les clients sur le bon usage des appareils incendie

- Participer à l'installation du matériel incendie

Profil recherché :

De formation BEP/CAP en maintenance industrielle, électromécanique, électronique ou similaire, vous avez une première expérience en électricité.
Permis B exigé.
Nous recherchons un(e) candidat(e) organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e).

Contrat CDD 6 mois 35H00 - poste évolutif

AVANTAGES : PRIME DE PARTICIPATION + PRIME DE PERFORMANCE + VEHICULE DE SOCIETE + CARTE ESSENCE + SMARTPHONE + PANIER REPAS + MUTUELLE + PREVOYANCE + CSE

Vous vous reconnaissez dans ce poste? N'hésitez pas, postulez!

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

  • Habilitations électriques de travaux hors tension - Souhaité
  • Habilitations électriques de travaux sous tension - Souhaité
  • Installations surveillance-intrusion - Souhaité
  • Systèmes de sécurité-incendie - Souhaité
  • Apporter une assistance technique - Souhaité
  • Assembler des matériaux, des produits - Souhaité
  • Connecter une boîte de raccordements - Souhaité
  • Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs - Souhaité
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail - Souhaité
  • Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Souhaité
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 22000.0 Euros à 29400.0 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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