Technicien(ne) maintenance du matériel incendie (H/F)

Et si vous saisissiez cette opportunité ?

La société ADI, actrice majeure dans le service d'installation, de vérification, de fourniture et d'entretien de matériel incendie en Région Sud, recherche pour son agence de Marseille un(e) technicien(ne) installation et maintenance du matériel de protection incendie.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

- Maintenance et installations des équipements de sécurité de lutte contre l'incendie (Extincteurs, RIA, Poteaux incendie, Trappes de désenfumage, Blocs d'éclairage de secours, Ferme-portes, Portes coupe-feu, Extracteurs de fumée parking...).


Profil recherché :

De formation Bac +2 dans le domaine électrotechnique, vous avez une première expérience en électricité.

Nous recherchons un(e) candidat(e) organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e).
Vous êtes polyvalent et bricoleur.

Contrat CDD 6 mois 35H00 dans un premier temps.

AVANTAGES: PRIME DE PARTICIPATION + PRIME DE PERFORMANCE + VEHICULE DE SOCIETE + CARTE ESSENCE + SMARTPHONE + PANIER REPAS + MUTUELLE + PREVOYANCE + CSE

Vous vous reconnaissez dans ce poste ? N'en rêvez plus, lancez-vous !

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

• Habilitations électriques de travaux hors tension - Exigé
• Systèmes de sécurité-incendie - Souhaité
• Assembler des matériaux, des produits - Souhaité
• Connecter une boîte de raccordements - Souhaité
• Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs - Souhaité
• Préparer du matériel en prévision d'un travail - Souhaité
• Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Exigé
• Electricité - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 22000.0 Euros à 28000.0 Euros sur 12 mois