TECHNICIEN(NE) LABORATOIRE ET CHANTIERS ROUTIERS (H/F) 95 ou 78 (H/F)

NextRoad est un groupe indépendant de 200 personnes, implanté au niveau national et international.
Nous accompagnons les gestionnaires d'infrastructures dans l'objectif d'améliorer la durabilité des routes et des OA, par la mise en place d'une stratégie de gestion via nos 4 grands métiers : audit, conseil et programmation, contrôle des travaux et ingénierie de la data.
Nos expertises sont reconnues depuis plus de 30 ans pour vous garantir des travaux durables et de qualité.

Dans le cadre de son développement, NEXTROAD, acteur reconnu de l'ingénierie routière, recherche un(e) TECHNICIEN(NE) LABORATOIRE ET CHANTIERS ROUTIERS (H/F)
Poste basé sur son site de Saint Ouen l'Aumône (95) ou sur son site de La Verrière (78).

Idéalement, vous maîtrisez l'outil informatique et vous êtes attiré(e) par le domaine du génie civil. Vous avez envie d'évoluer dans le secteur des infrastructures routières ou du terrassement. Si vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel et que vous souhaitez jouer un rôle clé dans la préservation et la durabilité de nos infrastructures routières, cette opportunité pourrait être la vôtre. N'hésitez plus et prenons la route ensemble !

Le Technicien de laboratoire et chantiers routiers joue un rôle essentiel dans la supervision des projets routier. En tant que spécialiste, sur le terrain, il assure la liaison entre les opérations sur le chantier et la direction, veillant à la conformité des travaux et au respect des normes de qualités liées à nos activités.

Sous la responsabilité du Responsable d'agence, les missions du technicien de laboratoire et chantiers routiers sont les suivantes :
-Contrôles extérieurs
-Exécution des essais en laboratoire et sur chantier suivant les normes et modes opératoires en vigueur,
-Réalisation de prélèvements (enrobés et granulats) sur site et enregistrement des échantillons,
-Suivi de chantier, supervision de travaux,
-Conseil sur site et reporting au chargé d'affaires (oral ou écrit).
-Carottages
-Diagnostics structurels,
-Amiante HAP suivant protocole AIPR et SS4.
atique des résultats et rédaction du compte-rendu avant validation par le N+1.
Activités secondaires - entretien des locaux, du matériel et des véhicules mis à disposition, - participation active au fonctionnement général du laboratoire,
-Exécution des essais en laboratoire et sur chantier suivant les normes et modes opératoires en vigueur,
-Extraction et étude granulométrique.

Votre profil
-permis B indispensable,
-informatique : utilisation basique tableur Excel,
-vous avez une expérience de 2 à 3 ans le domaine du génie civil et idéalement dans les infrastructures routières,
-bac Technique à Bac+2 Génie Civil / Travaux Publics

Aptitudes requises
-raisonnement analytique et déduction,
-capacité d'écoute, volontaire et autonomie,
-esprit d'équipe, Esprit critique, d'analyse et de synthèse,
-bon relationnel et bonne communication,
-méthode, suivi et respect des normes rigueur et organisation.

Le contrat
-disponibilité du poste : Mai 2024,
-déplacements à prévoir avec des découchés (pris intégralement en charge par la société).

Voici Les avantages que nous proposons :
-Une mutuelle entreprise avec 75 % pris en charge par l'employeur,
-RTT,
-Primes prévues par accords ou convention,


Horaires : 37H45 Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Réaliser les prélèvements d'échantillons, les mesures d'eau, d'air, de poussières et analyser les résultats - Souhaité
• Procéder à un diagnostic amiante - Souhaité
• Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.) - Souhaité
• conseil sur site - Souhaité
• suivi de chantier, supervision de travaux, - Souhaité
• réalisation de prélèvements (enrobés et granulats) - Souhaité
• reporting au chargé d'affaires - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Annuel de 24000 Euros à 30000 Euros sur 12 mois