Technicien(ne) exploitation énergie (H/F)

Description de l'entreprise :

Vous pensez que la préservation de l'environnement est un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !


Description du poste :

LE SERVICE :

Le service local énergie Haute-Savoie est composé de 12 salariés sous la responsabilité d'un manager de service local, intervenant sur Flaine, les Carroz d'Araches et la Vallée de l'Arve.


VOS MISSIONS :

Sous la responsabilité du responsable d'équipe, vous assurez la prise en charge opérationnelle de contrats de maintenance d'installations de climatisation, de traitement d'air et de chauffage (clients : centre aquatique, hôtel, copropriété, résidence de tourisme).

- Assurer le dépannage et la maintenance de nos équipements et la mise en service de brûleur fuel / gaz
- Assurer la maintenance, la conduite sur des installations de chauffage, et de traitement d'air
- Identifier et analyser les dysfonctionnements, dépanner et si besoin établir des devis en accord avec votre responsable
- Être en capacité de proposer des améliorations sur les installations qui vous seront confiées
- Organiser votre travail afin de respecter votre planning d'interventions et la qualité de notre prestation dans un souci d'optimisation des coûts de maintenance
- Gérer les priorités et les urgences en relation avec votre responsable
- Être à l'écoute des clients, les conseiller et faire remonter les demandes et les besoins
- Participer à l'activité du service en intervenant sur les autres sites en fonction des nécessités
- Assurer une astreinte périodique


Qualifications :

- Formation Bac pro à Bac+2 dans le domaine de l'énergie / BTS électrotechnique
- Autonomie et esprit d'équipe
- Sens du service et relationnel client, organisation et rigueur
- Permis B


Informations supplémentaires :

Pourquoi nous rejoindre ?

- De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
- Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
- Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

- Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses
- La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 32 000 et 36 000? bruts annuels (fixe + variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation et les heures supplémentaires
- Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
- Des tickets restaurants
- Une prime d'eau
- Un intéressement et une participation
- Un plan d'épargne entreprise avantageux
- De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
- Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés
- Un véhicule de service est attribué

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Déterminer des mesures correctives - Souhaité
• Manipuler un engin de manutention ou de chantier - Souhaité
• Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Annuel de 32000 Euros à 36000 Euros sur 13 mois