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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Technicien(ne) équipement Biomédical - H/F - 62, Pas-de-Calais (62), 62280

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 22/04/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 173HXSP
 
L'offre d'emploi de Technicien(ne) équipement Biomédical - H/F - 62, Pas-de-Calais (62), 62280 sélectionnée n'est plus disponible.

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Technicien(ne) équipement Biomédical - H/F - 62

Description du poste
 
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH).

Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables.

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le secteur médical, un(e)Technicien(ne) biomédical (H/F) - 62
Ce poste est à pourvoir au Centre MCO Côte d'Opale à Saint-Martin-Boulogne dés que possible en contrat CDI.
Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle excitante et stimulante ? Ne cherchez plus, nous avons le poste parfait pour vous !

Sous la responsabilité de l'Ingénieur Biomédical du Territoire Hauts-de-France, vous aurez pour principales missions :
Organisation et gestion des opérations de maintenance (préventive et curative, interne et externe) et installation des dispositifs et équipements biomédicaux, en lien avec les services de l'établissement et les prestataires extérieurs
Diagnostic des pannes et réalisation, ou déclenchement de la sous-traitance, de la remise en état de fonctionnement des équipements biomédicaux
Planification et réalisation des opérations de maintenance préventive et de contrôle qualité des équipements biomédicaux, sous-traités ou non
Suivi et traçabilité des informations relatives à l'inventaire des équipements et aux opérations de maintenance (incidents, maintenance curative, préventive, contrôle qualité) dans une GMAO
Intervention technique sur le matériel dans le cadre d'alertes ou d'enquêtes de matériovigilance
Gestion des stocks des pièces détachées nécessaire à la maintenance
Rédaction, mise à jour et mise en ?uvre des processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité ;
Planification des mises en service des équipements en relation avec les utilisateurs et les fournisseurs
Formation des utilisateurs à une bonne utilisation du matériel

Rémunération selon la grille conventionnelle (FHP) incluant la revalorisation Ségur
Intéressement et participation
Plan Epargne Groupe avec actionnariat et abondement
Mutuelle et prévoyance
Partenariat avec Action Logement
Parking, self et cafétéria
Avantages CSE (cartes cadeaux, chèques vacances...)
Accompagnement dans votre développement professionnel

Prérequis :
Vous êtes titulaire d'un BAC+2 ou d'un BAC+3, vous avez suivi une formation technique sur les équipements biomédicaux, électroniques, électrotechniques et mesures physiques.

Vous êtes organisé(e), disponible, réactif/ve et avez le sens des responsabilités et un esprit d'initiative.

A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité - Souhaité
  • Concevoir des procédures de tests - Souhaité
  • Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil - Souhaité
  • Simuler les fonctionnalités d'un appareil - Souhaité
  • Relayer de l'information - Exigé
  • technique sur les équipements biomédicaux - Souhaité
  • électroniques, électrotechniques mesures physique - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération N/C
 
 
 
 
 
 
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