Technicien(ne) en Métrologie (H/F)

Notre client :

AdhexPharma (https://www.adhexpharma.com/fr/) est une PME de 140 personnes basée à Chenôve, à côté de Dijon, capitale de la région Bourgogne-Franche comté

AdhexPharma conçoit et fabrique des systèmes transdermiques (patchs) et des films orodispersibles.

Classée « Championne de la croissance » depuis 5 années par le journal « Les Echos » pour la progression de son chiffre d'affaires, AdhexPharma possède un savoir-faire unique qu'elle met au service de grands groupes pharmaceutiques.

Pour soutenir son développement, la société a démarré la construction d'un bâtiment industriel de 8000m² sur trois étages à la pointe des normes environnementales, a engagé des projets techniques et réglementaires de rapatriement de produits pharmaceutiques et participe au programme France 2030 de renforcement des capacités de production de médicaments essentiels sur le territoire français.

Envie de rejoindre une PME dijonnaise innovante & dynamique dans laquelle chaque personne peut s'exprimer, évoluer et progresser ?

Venez participer à la croissance de notre site industriel situé au c?ur du vignoble bourguignon, où il fait bon vivre et travailler (Dijon : baromètre Work&live)

Vos capacités d'adaptation et votre soif d'apprendre vous permettront de vous épanouir dans un environnement en constante mutation (technique & organisationnelle) grâce au dynamisme du groupe ADHEX

Le poste :

Pour accompagner sa forte croissance, AdhexPharma recherche un(e) :

Technicien(ne) en métrologie (H/F)

Rattaché.e au Responsable Maintenance, votre rôle consiste à gérer les actions liées au suivi métrologique des équipements référencés sur le site.
Vos principales missions seront les suivantes :

- Participer aux réglages des équipements du parc ;
- Réaliser les vérifications sur site des équipements de mesure (température, pression, pesage, etc.) et rédiger les constats de vérification ;
- Analyser les résultats et traiter les non-conformités ;
- Proposer des améliorations techniques ;
- Assurer la gestion documentaire du secteur métrologie (procédures, fiches de vie, contrats) ;
- Etablir et publier les indicateurs métrologie ;
- Participer à la sélection et à la gestion des contrats de sous-traitance pour les activités de métrologie sous-traitées ;
- Assurer le suivi des paramètres environnementaux des zones BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication) ;
- Participer à la réalisation des étapes de qualification des équipements de production de l'établissement ;
- Participer aux différents audits clients et inspections réglementaires

Le profil :
- De formation initiale niveau Bac+2 types DUT mesures Physiques ou BTS techniques Physiques, ou Licence professionnelle en Métrologie,
- Vous n'avez pas validé une de ces formations mais pouvez justifier d'expérience professionnelle équivalente : postulez !
- Vous bénéficiez d'une première expérience acquise en service métrologie au sein d'un environnement industriel exigeant (pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire, automobile/aéronautique)

- Vous êtes aussi reconnu(e) pour votre rigueur et votre précision,
- Vous êtes autonome et votre réactif(ve)
- Vous faites preuve de curiosité technique

Le contrat :
- CDI temps plein - horaires de journée
- 36 heures 30 minutes par semaine - 9 jours de RTT/an
- Restaurant d'entreprise - CE - intéressement/participation - mutuelle prise en charge à 60%, .
- Rémunération suivant profil, en fonction de l'expérience

Valeurs fortes et culture d'entreprise unique, optimiste et audacieuse

Horaires : 36H30 Travail en journée

Compétences

• Application procédures qualité - Souhaité
• Contrôler des données qualité - Souhaité
• Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue - Souhaité
• Contrôler la qualité et la conformité des process - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Salaire suivant p