Technicien(ne) de maintenance climatisation (H/F)
Description du poste
Nous recrutons un(e) Technicien(ne) de maintenance climatisation.
Vos missions:
- Entretenir les systèmes de climatisation,
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et effectuer des tests,
- Régler et optimiser les systèmes de climatisation afin d'obtenir le meilleur rendement,
- Vérifier l'étanchéité des réseaux frigorifique
- Remplacement des pièces usagées.
- Suivre les procédures de sécurité de l'entreprise et d'entretien appropriés,
- Fournir les conseils au client,
Votre profil:
- CAP /BEP dans la climatisation ou dans le chauffage
- Vous êtes motivé
- Vous êtes autonome
- Le permis B (indispensable)
- Une première expérience sur le poste et l'attestation d'aptitude catégorie 1 seraient un plus
Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques - Souhaité
- Contrôler l'étanchéité - Exigé
- Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne - Exigé
- Réparer un équipement, une machine, une installation - Exigé
- Réaliser un diagnostic technique - Exigé
- Fournir les conseils au client - Exigé
- Suivre les procédures de sécurité de l¿entreprise - Exigé
- Suivre les procédures de sécurité d¿entretien - Exigé
- Régler et optimiser les systèmes de climatisation - Exigé
- Entretenir les systèmes de climatisation - Exigé
- Expérience dans le chauffage serait un plus - Souhaité
- Remplacement des pièces usées - Exigé
Langues
Français - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 2100 Euros à 2500 Euros sur 12 mois