Technicien méthodes / Pilote Industrialisation (H/F)

DESCRIPTIF DU POSTE :

Rattaché(e) au Responsable Méthodes, vous aurez la responsabilité d'industrialiser des nouveaux produits et en assurer le bon déroulement suivant les indicateurs qualité, coûts et délais.

DESCRIPTIF DES MISSIONS :

Vous aurez pour missions principales de :
- Piloter les nouvelles industrialisation (Qualité, Coût et Délai)
- Déterminer et formaliser les procédures de fabrication d'un produit
- Analyser et réaliser les différentes gammes et dossiers d'instruction
- Garantir que la documentation technique est en vigueur et à jour pour la fabrication
- Effectuer le suivi et valider le process de fabrication des pièces jusqu'au contrôle final validé
- Garantir l'approvisionnement matière, commerce, outils coupants et outillages
- Conduire la relation client

DESCRIPTIF DU PROFIL :

Ce qui nous plaira chez vous, c'est votre diplôme à dominance mécanique ainsi que vos qualités de rigueur, d'engagement, d'organisation, d'autonomie.
Vous avez une expérience réussie dans le secteur.
Idéalement vous avez un niveau d'anglais confirmé ainsi qu'une connaissance de SAP et des outils informatiques.

Ce qui vous plaira chez nous, c'est d'occuper un poste riche au sein d'un groupe bienveillant et accueillant.



AVANTAGES :

Poste disponible immédiatement
Titres restaurants
Rémunération selon profil
Participation et intéressement

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Méthodes process - Souhaité
• Procédés de fabrication ou d'industrialisation - Souhaité
• Démarche qualité - Souhaité
• Langages de programmation de Commande Numérique (CN) - Souhaité
• Analyser un document de production - Souhaité
• Élaborer des processus et des modes opératoires techniques - Souhaité

Langues

Anglais - Souhait?

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Annuel de 25200 Euros sur 12 mois