Technicien Maintenance Poids Lourds (H/F)

Exaltan RH Bordeaux, le cabinet de recrutement indépendant spécialiste des profils Experts & Cadres, résolument tourné vers l'émergence du potentiel de tous les talents qu'il accompagne.

Pour l'un de nos clients évoluant dans le domaine de l'environnement, nous recherchons son futur Référent Technique Maintenance en CDI basé à Saint-Genis-Pouilly.
Poste statut Agent de Maîtrise.

Rattaché au Responsable de Secteur, le Référent Technique Maintenance/Leader Technique a pour mission l'ensemble de la mécanique de maintenance de son atelier Poids Lourd dans le respect des procédures et modes opératoires du groupe :

En toute autonomie, vous assurerez la gestion et l'approvisionnement des pièces de rechanges, ainsi que l'entretien et la réparation du parc comprenant une trentaine de camions. Vous savez diagnostiquer une panne sur le parc matériel et vous suivez rigoureusement les procédures réglementaires de votre parc et faite réaliser les opérations liées à la réglementation.
Vous contribuerez à l'amélioration continue de votre atelier et de vos outils, afin de répondre au mieux aux exigences du parc vis-à-vis de l'exploitation.

Dans un souci de limiter au maximum l'immobilisation du matériel, vous anticipez le suivi du contrôle réglementaire, en veillant à limiter au maximum l'immobilisation du matériel.
Vous assurez la qualité et la traçabilité de vos interventions en respectant les procédures et modes opératoires. Vous fiabilisez et consolidez les informations des compteurs des véhicules, engins et équipements pour intégration dans la base de données.
Vous êtes le garant du respect des budgets alloués au fonctionnement de l'atelier.
Vous participez à la mise à jour et à l'évaluation des procédures de sécurité liées aux interventions de maintenance

Pour finir, vous organisez les opérations de réception des véhicules entrants dans le parc en accord avec les Gestionnaires de Flotte.

Le profil recherché:
De formation mécanique en maintenance poids lourds, vous possédez une expérience reconnue dans le domaine de la maintenance interne/externe de 5 ans minimum.

Vous avez idéalement été amené à réaliser la maintenance d'un parc matériel roulants et/ou non roulants conséquent. Vous disposez d'une forte maîtrise technique en mécanique Poids Lourds et/ou TP. Vous êtes à l'aise avec le vocabulaire en lien avec l'électricité industrielle, la mécanique et l'hydraulique.

Totalement autonome, vous êtes méthodique et orienté vers l'amélioration continue et la résolution des problèmes.

Femme/Homme de terrain vous êtes organisé, réactif. Proactif, vous savez être force de proposition pour organiser votre environnement de travail.

Vous possédez de fortes capacités relationnelles aussi bien vis-à-vis de vos clients internes que externes.

Le Permis B est obligatoire car vous pourrez être amené ponctuellement à vous déplacer sur les autres ateliers du périmètre.
Package de salaire à 35 K? sur 13 mois + prime frontalière mensuelle de 300? brut + véhicule de service + Panier repas + (15 jours de RTT) + Intéressement/Participation + avantages groupe.

Vous êtes mobile et vous souhaitez rejoindre un grand groupe afin d'accélérer votre carrière, ce poste est fait pour vous !

Nous garantissons la confidentialité de toutes les candidatures que nous recevons et nous nous engageons à apporter une réponse à chacune d'entre elles.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Intervention de service rapide - Souhaité
• Procédures d'entretien de véhicules - Exigé
• Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Souhaité
• Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Annuel de 35000.0 Euros à 43000.0 Euros sur 13.0 mois