Technicien lumière (H/F)

Rattaché au Directeur d'exploitation et en relation avec les régisseurs, vous êtes le/la responsable de l'installation technique des équipements lors d'un événement.
Il/elle aura notamment pour mission de :
Mettre en place et exploiter le matériel lumière
Sous la responsabilité du Régisseur/Chef de chantier, il se rend sur le site et participe, seul ou en équipe à la préparation et du matériels techniques et/ou électriques et de la mise en oeuvre de l'environnement technique de l'évènement. Il adapte l'implantation et reste à la disposition du Régisseur. Il est capable de configurer du matériel et/ou d'effectuer des actions correctrices sur l'installation qui lui a été confiée.
Assurer la première maintenance du matériel en respectant les procédures du parc son : il assure l'entretien du matériel et son rôle est aussi d'intervenir lorsque le matériel technique dysfonctionne. Il intervient sur les aléas techniques pendant le déroulement de l'évènement tous domaines confondus (son lumière, vidéo)

Le/la technicien(ne) lumière devra :

Technique de la lumière, avoir des connaissances en lumière et son, structure et distribution électrique
Compétences techniques sur le matériel
Effectuer des réparations de niveau 1
Respect des règles de sécurité

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Régler les projecteurs fixes ou mobiles en fonction des ambiances définies - Exigé
• Installer du matériel d'éclairage - Exigé
• Identifier les caractéristiques du lieu d'un évènement - Souhaité
• Vérifier les conditions d'implantation du matériel d'éclairage - Exigé
• Déterminer et gérer l'éclairage - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Selon profil