Technicien interphonie contrôle d'accès (H/F)

Acass, agence de recrutement, recherche pour son client un Technicien interphonie et contrôle d'accès en itinérance H/F, dans le cadre d'un CDI

Rattaché à l'agence de Saumur (49), déplacement sur le département Rhône-Alpes : Lyon, Grenoble, Annecy

Au sein d'une société spécialisée dans le développement et la fabrication de système de contrôle d'accès, d'interphonie et courants faibles, vos missions sont les suivantes :

Effectuer la maintenance de contrôle d'accès et interphonie
Réaliser la mise en service et la formation aux clients
Organiser votre planning afin de répondre aux impératifs opérationnels des clients
Effectuer des visites préventives, et les recommandations d'usage permettant de maintenir leurs solutions en conditions opérationnelles.
Intervention ponctuellement avec l'équipe commerciale en aide à la vente.
Lorsque vous n'êtes pas en clientèle, vous êtes en télétravail.

Profil recherché :
De formation Bac+2/3, de type DUT GEII ou équivalent, BTS électronique ou informatique ou équivalent
Vous justifiez d'une première expérience en courant faible ( contrôle d'accès, alarme, vidéosurveillance, interphonie...)
Vous avez de solides compétences en informatique/réseau et électronique
Vous avez connaissances sur les marques suivantes : Castel / Synchronic / Vauban / 2N / Comelit ce poste est fait pour vous !

Salaire : 30K? à 34K? brut annuel / primes mensuel / Prime de participation / prime intéressement / véhicule de service / téléphone / ordinateur portable

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Souhait?

Compétences

• Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs - Exigé
• Connecter une boîte de raccordements - Exigé
• Préparer du matériel en prévision d'un travail - Souhaité
• Assembler des matériaux, des produits - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 30000 Euros à 34000 Euros sur 12 mois