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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Technicien GPS et Nouvelles Technologies - Secteur Agricole F/H (H/F), Pyrénées-Atlantique (64), 64330

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 17/04/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 173BQZG
 
L'offre d'emploi de Technicien GPS et Nouvelles Technologies - Secteur Agricole F/H (H/F), Pyrénées-Atlantique (64), 64330 sélectionnée n'est plus disponible.

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Technicien GPS et Nouvelles Technologies - Secteur Agricole F/H (H/F)

Description du poste
 
Nous recherchons, un Technicien GPS et Nouvelles Technologies dans le secteur agricole F/H.

MISSIONS
Sous la responsabilité de la direction, vous intégrerez une équipe dynamique sur ce site d'une vingtaine de personnes passionnée par le milieu agricole et motivée par une entraide forte entre les divers services de la société.
Vous prendrez en charge le portefeuille de clients réparties sur les Landes et les Pyrénées Atlantiques avec une gestion de plus d'une centaine de GPS et le suivi des applications interfacées client/concessionnaire/constructeur.

Vos missions seront réparties de la manière suivante :
Les interventions terrains sur votre territoire
- Accomplir la mise en route et la mise à jour des GPS au champ avec les clients
- Réaliser les interventions et dépannages sur site des clients suite à des diagnostics téléphoniques ou physiques
- Effectuer des rapports chez le constructeur
- Mettre en place des formations théoriques pour les clients en concession ou directement au champ - Suivre ces formations
Vous serez amené(e) ponctuellement sur des périodes creuses à effectuer des diagnostics et dépannages sur tous types de machines, des mises en route tracteurs et matériels et conseil aux vendeurs pour la vente.

La proposition des contrats d'assistance nouvelles technologies
-Proposer les contrats d'assistance nouvelles technologies adaptés aux clients
-Faire le lien avec le vendeur qui réalise la proposition commerciale, suivre le dossier et accompagner le client dans la signature du contrat

Le suivi administratif
- Suivre les fichiers clients en possession d'un GPS et effectuer le suivi des licences associées
- Suivre les contrats d'assistance nouvelles technologies mis en place et les mettre à jour
- Suivre les applications Télématics, 365 pour gérer les accès, former les clients.
- Gérer les stocks physiques des GPS pour les dépannages et les nouveaux clients
- Passer les commandes chez le constructeur avec les secrétaires et suivre les bons de commande concernant les GPS .
Vous devrez effectuer le reporting à la direction.

PROFIL
Issu(e) d'une formation Bac +2 du type BTS TSMA (Techniques et Services en Matériels Agricoles) ou BTSA GDEA (Génie Des Equipements Agricoles), vous avez une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire ou de mécanicien itinérant dans le machinisme agricole.
Pour pallier aux enjeux techniques du poste, vous bénéficiez d'une expérience dans le monde agricole et votre curiosité vous permet de maitriser l'ensemble des nouvelles technologies (GPS et applications interfacées). Vous aimez faire face à des problématiques diverses et apporter des solutions rapides à vos clients.
Vous aimez avez des qualités relationnelles et d'écoute fortes pour créer de la proximité avec les concessionnaires, constructeurs et clients.
Vous serez en interaction permanente avec les services supports administratifs, les techniciens et les vendeurs.
Rigoureux(se), vous devez être à l'aise en informatique (Excel) et sur la partie administrative pour effectuer le suivi des dossiers clients.
Forte activité en avril/mai à 100% terrain et une période plus creuse d'aout à novembre.
Formations constructeur à prévoir 1 à 2 fois / an sur la région parisienne (découchage nécessaire).

Vous bénéficierez d'un fourgon pour les déplacements, d'un iPad, d'un ordinateur et d'un téléphone portable. Repas en déplacement remboursés sur note de frais.

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 28000 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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