Technicien Gestionnaire paie H/F - Riom - De 24K€ à 26K€

Bonjour, je suis Elsa, consultante en recrutement spécialisée dans les Finances et la comptabilité à la recherche de talents passionnés par ces domaines

Qui sommes-nous ?

Lynx-RH est un réseau d'agences de recrutement en franchises dont la priorité est la qualité !

Nos offres d’emplois reflètent au mieux les besoins et attentes des entreprises qui nous confient leurs recrutements : nous nous voulons transparents sur les profils recherchés sur le bassin d’emploi clermontois en vous proposant des offres détaillées, car c’est de votre avenir professionnel dont il s’agit !

Notre valeur ajoutée ? Elle réside dans votre accompagnement !

Un pré-entretien par téléphone, des test métiers et de personnalité, suivis d’un rdv à l’agence pour que l'on puisse échanger autour d'un café. Il est essentiel pour nous de comprendre votre personnalité afin de mieux répondre à vos attentes ainsi qu'à celles de nos clients.

En tant que consultante spécialisée dans les métiers de la Finance et de la Comptabilité, je suis votre interlocutrice exclusive. Nous croyons fermement en cette approche, et notre objectif est simple : faire de votre rêve professionnel une réalité !

Alors, conquis par l'ambition Lynx-RH ? Faites-moi confiance, je suis là pour vous soutenir dans votre parcours professionnel !

Vos missions

Rattaché à la cellule externalisation de la paie, vous prenez en charge la réalisation des bulletins de salaire.

- Vous êtes l’interlocuteur technique auprès des clients.

- Vous contrôlez l’application des règles sociales, des conventions collectives et notamment la législation sur la durée du travail, la rémunération, les congés payés.

- Vous êtes en mesure d’intervenir sur différentes conventions collectives et maîtrisez les contraintes juridiques de la fonction.

- Vous suivez les échéances des CDD en cours et planifiez les prolongations/fins de contrats.

- Vous êtes amené à réaliser les déclarations sociales DSN voire pour certains clients la gestion des arrêts maladie.

Pré-requis

Les avantages du poste:

• Une entreprise à taille humaine avec 450 collaborateurs
• Un parcours de formation et d’intégration
• De multiples possibilités d’évolutions
• Un management de proximité et bienveillant

Profil recherché

De formation Bac +2/3 en comptabilité / gestion PME/PMI / gestion de paie. Vous possédez une première expérience minimum de 2 ans sur un poste identique et êtes totalement autonome sur ce type de fonction.

L’organisation, la rigueur et la discrétion sont des qualités que vous possédez.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 24000 € - 26000 € par an