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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Technicien forestier / Technicienne forestière d'études et de recherche (H/F), Hauts-de-Seine (92), 92200

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 14/05/2024
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 12 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 174KXKD
 
 

Technicien forestier / Technicienne forestière d'études et de recherche (H/F)

Description du poste
 
Technicien forestier
Rejoindre une start-up au service du climat, pour accélérer le développement de puits de carbone en France
Contexte :
Le Groupe EDF ?uvre pour un monde décarboné, pour atteindre la neutralité carbone globale. Filiale d'EDF, Oklima vise à accélérer le développement de projets de compensation carbone de qualité.
Oklima accélère la lutte contre le dérèglement climatique en développant des puits de carbone dans toute la France, notamment de types forestier (boisements sur friche, restauration de forêts dégradées.) et agricole. Leur financement est assuré par le mécanisme de compensation carbone.
Nous créons ces puits de carbone en collaboration avec les acteurs des filières en réalisant les études environnementales, les calculs carbone, les modalités de certification et la recherche de financement.
Nos valeurs (ambition, pragmatisme, solidarité et engagement) nous portent chaque jour dans notre mission, pour lutter activement contre le dérèglement climatique !

Objectif de la mission :
Oklima cherche un(e) technicien(e) forestier afin de nous aider à accélérer le reboisement en France, par des essences résilientes au changement climatique, adaptées au contexte territorial et favorisant la biodiversité locale.
Le(a) technicien(ne) participera au montage des projets de reboisement et réalisera sur place les diagnostics nécessaires aux choix sylvicoles. Il assurera le suivi administratif des dossier, les relances et argumentera l'intérêt sylvicole et écologique du projet.
Nous sommes donc en quête d'une personne très motivée pour participer à cette aventure de création d'une start-up à impact positif, au sein d'un groupe pleinement engagé dans la neutralité carbone !

Missions principales :
- Prospection de porteurs de projet parmi les acteurs forestier
- Réalisation de diagnostics terrain : Indice de biodiversité potentielle, diagnostic stationnel, photos in situ.
- Calcul du stockage carbone des projets et étude biodiversité
- Réalisation des dossiers de labélisation bas carbone
- Suivi de la réalisation des projets
- Rédaction de fiches de communication sur les projets
Cette liste de missions n'est pas exhaustive.

Profil souhaité :
Formation et expérience :
- Diplômé d'une formation BAC +2 en gestion forestière
- expérience minimum de 6 mois dans le secteur forestier
Compétences :
- Bon relationnel
- Fort esprit d'initiative et adaptable à l'environnement start-up
- Autonomie et rigueur
- Appétence pour l'environnement
Nous cherchons avant tout une personne engagée comme nous pour le climat, avec une forte envie d'accélérer le changement vers une société plus respectueuse de la planète !

Conditions de la mission :
Localisation : Paris La Défense, avec possibilité de télétravail.
Démarrage : dès que possible
Conditions : contrat CDD de 7 à 12 mois,
Rémunération : 22 à 26k? selon profil
https://forms.monday.com/forms/068f964603182ceed02389163f4ac794?r=euc1

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Techniques culturales - Exigé
  • Normes environnementales - Exigé
  • Caractéristiques des écosystèmes - Exigé
  • Procéder à des tests, expérimentations - Souhaité
  • Réaliser une veille documentaire - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Annuel de 22000 Euros à 26000 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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