Technicien Expert Mécanique VL (H/F)

Le Cabinet de Recrutement en CDI et e Conseils Manpower Châtellerault recherche un Technicien Automobile Expert Mécanique et un Mécanicien automobile (H/F)

Mécanicien Spécialisé en Véhicules Particuliers des marques Mercedes Benz (Cars, Vans & Trucks) et Smart

Postes basé à POITIERS

Les missions
Rattaché au chef d'atelier, vous réalisez l'ensemble des interventions techniques :

- Diagnostic, pose-dépose, contrôle, réparation et réfection de moteur et organes de transmission
- Pose d'accessoires sur véhicule.
- Réalisation d'interventions en maitrisant l'utilisation des équipements des modes de diagnostic afin de mettre en ?uvre des contrôles et des réglages d'essais
- Organisation et gestion de la maintenance et suivi de la mise à jour de la documentation technique
- Conseils techniques auprès de la clientèle et appui technique aux mécaniciens de l'atelier
- Garant de l'application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise


Le profil
- Formation type CAP / Bac Pro / BTS en mécanique automobile et justifiez d'une première expérience

- Naturel enthousiaste, méticuleux, organisé et esprit d'équipe développé

- Ces postes offrent une rémunération fixe ainsi qu'une part variable en fonction de la productivité

- Le poste de Mécanicien Automibile est ouvert aux juniors et la fourchette de salaire brut propsée des deux postes est à définir selon profil et expérience

- Formation complémentaire aux véhicules, assurée dans les ateliers en interne et au centre de formation Mercedes

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Procédures d'entretien de véhicules - Exigé
• Intervention de service rapide - Exigé
• Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Exigé
• Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2100 Euros à 2500 Euros sur 12 mois