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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Technicien énergies renouvelables (H/F), Savoie (73), 73800

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 03/05/2024
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 36 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 173XRRL
 
 

Technicien énergies renouvelables (H/F)

Description du poste
 
MISSIONS :
Rattaché(e) à la Direction du pôle développement local et transition énergétique, et sous la responsabilité du responsable du service transition énergétique, vous participez au déploiement, à l'échelle globale du territoire de Coeur de Savoie, des énergies renouvelables.

Vos principales missions :

Mettre en ?uvre la stratégie de développement des EnRs du territoire :
Réaliser les actions EnR du PCAET et suivre leur bon avancement (avancement, indicateurs.)
Sensibiliser au recours des EnRs auprès des communes membres, des acteurs du territoire : animation du territoire sur les question énergétiques,
organisation de visites, actions de sensibilisation et d'information, ..

Participer au développement des EnRs sur le patrimoine de la collectivité
Suivre les projets en cours de réalisation : parc au sol Alp'c?ur Energie..
Suivre les installations en production : contrôle, reporting :assurer l'exploitation et le suivi de bon fonctionnement des moyens de production y compris
sur des opérations d'autoconsommation collective
Prospecter pour développer de nouveaux projets
Réaliser /coordonner des études d'opportunité et superviser les études de faisabilité en lien avec le service technique (études de potentiel, analyses
d'opportunités, études de faisabilité pour confirmer l'engagement des projets, plans d'affaires.).
En lien avec le service technique, participer à la mise en ?uvre des projets, coordonner les prestataires : BE, maitre d'?uvre, entreprises de travaux,
gestionnaires réseaux
Mobiliser des financements pour la réalisation des projets

Participer au développement des EnRs sur le patrimoine des communes
Conseiller et appuyer les communes pour le montage de projets d'EnR en lien avec les partenaires de la collectivité
Mobiliser des financements
Développer des dispositifs de massification ou de groupement des projets et suivre les dispositifs en place (contrat de chaleur renouvelable en lien avec le
SDES, appui photovoltaïque aux communes en lien avec l'ASDER)
Participer au développement des EnRs pour les porteurs de projet privés
Conseiller et accompagner les entreprises sur le montage de projets d'EnR

QUALIFICATIONS EXIGEES :

Connaissances techniques sur l'ensemble des énergies renouvelables : photovoltaïque, biomasse, géothermie, solaire thermique, méthanisation,
récupération de chaleur fatale,)

REMUNERATION - AVANTAGES
Rémunération : grille indiciaire cadre d'emploi des techniciens territoriaux + régime indemnitaire
Avantages : Tickets restaurants, participation employeur prévoyance et mutuelle, adhésion au CNS, télétravail, RTT

Envoyez votre candidature (CV + Lettre de motivation exigée) à rh@cc.coeurdesavoie.fr au plus tard le 31 mai 2024.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Travailler en équipe, en réseau - Souhaité
  • Concevoir et gérer un projet - Souhaité
  • Développement des processus collaboratifs - Souhaité
  • Maîtrise des outils informatiques - Souhaité
  • Notions en calculs et statistiques - Souhaité
  • Qualités rédactionnelles - Souhaité
  • Bonne connaissance des collectivités territoriales - Souhaité
  • Animation de groupes de travail - Souhaité
  • Solides compétences en EnR/PV, géothermie, - Souhaité
  • Bonne aisance relationnelle - Souhaité
  • Montage technique et juridique de projets EnR - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération grille indiciaire
 
 
 
 
 
 
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