Technicien électromécanicien (H/F)

Nous recherchons un Technicien Electromécanicien H/F en CDI pour l'agence de Chablis (89).

Rattaché hiérarchiquement au Responsable Atelier, vos missions sont les suivantes :
- Assurer l'entretien, le diagnostic et effectuer la réparation de tous les systèmes embarqués.
- Utiliser les logiciels pour interroger, paramétrer et calibrer l'électronique embarquée.
- Assurer les réglages avant livraison des matériels neufs et occasions.
- Réaliser le diagnostic et effectuer le changement des pièces, les réparations et l'entretien des matériels agricoles. Exemples : panne électroniques, mécanique, hydraulique.
- Procéder aux dépannages extérieurs chez les clients.

De formation Bac à Bac+2 en maintenance des matériels, vous avez une première expérience professionnelle réussie dans le secteur viticole, agricole, poids-lourd, automobile ou travaux publics. Les compétences métier attendues sont l'électronique, la mécanique, l'hydraulique, le pneumatique et l'électricité.
Doté d'un excellent relationnel, votre rigueur et votre professionnalisme seront garants de votre réussite dans notre entreprise. Professionnel impliqué, vous avez une bonne capacité à travailler en équipe et en transverse avec les différents services de l'entreprise.

Avantages sociaux :

- Mutuelle
- RTT
- Tickets restaurants
- Primes Accord d'entreprise
- Prime de participation
- CSE - Club employés
- Plan de formation

Vous souhaitez rejoindre un Groupe familial en plein développement ? Rejoignez -nous !

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité
• Réaliser un diagnostic technique - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 1800 Euros à 2500 Euros sur 12 mois