TECHNICIEN ELECTROMECANICIEN H/F (H/F)

Notre partenaire, SETFORGE GAUVIN, est une entreprise de fabrication spécialisée dans la forge à chaud et à mi-chaud en moyenne et grande série. S'appuyant sur une organisation ordonnée vers le secteur spécialisé de l'automobile, SETFORGE GAUVIN assure à ses clients, une forte flexibilité et un haut niveau de qualité. En effet, les 85 salariés du site thiernois fabriquent quotidiennement des pièces techniques, essentielles, et destinées aux véhicules du grand public (ex : Renault) comme aux véhicules Premium (ex : Tesla, Porsche). Ses 6 lignes de forgeage transforment de manière automatisée des aciers au carbone et micro alliés ainsi que des aciers inoxydables. Porté vers l'innovation, l'entreprise accompagne chaque client vers le meilleur compromis technique et économique.

Pour accompagner son développement, SETFORGE GAUVIN recrute un TECHNICIEN ELECTROMECANICIEN H/F.

Son objectif est d'assurer le bon fonctionnement mécanique et électrique des moyens de productions et réaliser les travaux mécaniques demandés, dans le respect des consignes Sécurité, Environnement et Qualité du Groupe SETFORGE.

Reportant au Chef d'équipe Maintenance, le TECHNICIEN ELECTROMECANICIEN H/F a pour missions :

- Intervenir sur les équipements en disfonctionnement à la demande du chef d'équipe ou à défaut du chef de poste.
- Diagnostiquer les pannes des équipements.
- Démonter et remonter les éléments mécaniques, hydrauliques, pneumatiques ou électriques défectueux, de les dépanner ou à défaut de les remplacer.
- Modifier des systèmes électriques, et reporter sur les schémas les modifications réalisées.
- Réduire l'impact des interventions en termes de coût et de délais.
- Enregistrer le déstockage réalisé lors des interventions sur les documents prévus à cet effet.
- Assurer la bonne transmission des informations lors du changement poste
- Remplir les feuilles de suivi d'intervention et les demandes d'intervention.
- Réaliser les interventions de maintenance préventives suivant le planning établi et renseigner les fiches de suivi de réalisation du préventif.
- Appliquer les procédures Qualité et Environnement et respecter les consignes de Sécurité, les procédures de consignation des équipements.
- Se former et appliquer les procédures d'épandage, d'incendie, d'évacuation.

Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative.

Caractéristiques du poste :
Rémunération : Selon expérience et profil
Localisation : LA MONNERIE-LE-MONTEL (63)

Profil recherché :
Formation : Secondaire Professionnelle (BEP/CAP) électricité industrielle et BAC / BP électricité industrielle.
Expérience : Vous avez une expérience en qualité de mécanicien maintenance et exercez depuis plusieurs années sur des projets d'électromécanique & maintenance.
Compétences requises :
- Savoir utiliser les moyens de manutention (chariot, pont roulant).
- Savoir utiliser les postes à souder, meuleuses et découpe plasma.
- Connaissance des modes de fonctionnement des équipements de forge (presses, chauffeuses, convoyeur).
- Connaissances en maintenance, en mécanique, en électricité et en automatisme industrielle. Compétences en méthodologie de diagnostic.

Horaires : 36H2 Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Compétences

• Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Exigé
• Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Exigé
• Identifier les composants et les pièces défectueuses - Exigé
• Réparer un équipement, une machine, une installation - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Annuel de 23000 Euros à 32000 Euros sur 13 mois